Статьи на тему: Управление и менеджмент

Сортировать статьи по: Дате | Оценке | Популярности

Кадровое агентство & работодатель: вопросы и ответы

Журнал "Управление компанией" /redir.php?url=www.zhuk.net%2F / Александрова Елена - Консультант по организационно-кадровому консалтингу Рекрутер напрокат Если в компанию трбуется сразу много специалистов (расширяется бизнес, открываются новые проекты, торговые точки, строятся новые объекты и т. д.), выгоднее взять на временную работу рекрутера. Преимущества заключаются в том, что сотрудник может работать по временному договору. При зарплате в 500-600 у. е. в месяц он подберет вам необходимых специалистов в достаточно короткие (а точнее, обозначенные в договоре) сроки. Работая в компании, рекрутер располагает более подробной информацией о требуемых специалистах, о происходящих изменениях и при необходимости может оперативно корректировать эти требования до публикаций вакансий

» Управление и менеджмент - 2530 -

Управление персоналом в японских корпорациях в условиях глобализации экономики

Козлов А. А., Опубликовано в номере: Менеджмент в России и за рубежом №2 / 2002 Известно, что хорошо организованное управление компанией — залог ее успешной деятельности. Существуют различные школы менеджмента: американская, европейская, японская

» Управление и менеджмент - 2529 -

Собрание акционеров вне очереди

Материал предоставлен журналом Консультант / Сергей Полозков, начальник отдела департамента корпоративного управления и региональных программ ОАО «Группа Альянс» Для решения важнейших вопросов деятельности акционерного общества созываются внеочередные собрания акционеров. Однако мало просто собрать акционеров, важно четко соблюсти все необходимые процедуры. Только это поможет предотвратить корпоративные конфликты, возникающие при проведении внеочередных собраний. Раз в год акционеры обязаны подвести итоги своей деятельности и провести общее собрание акционеров

» Управление и менеджмент - 2526 -

Стоит ли гендиректору урезать себе зарплату, когда компания попадает в кризис

"Ведомости" / Когда бизнес лихорадит, руководитель не может оставаться в стороне, считают несколько гендиректоров американских компаний. Реформы в терпящих бедствие организациях они начинали с себя, сократив размер собственного вознаграждения до $1 или вообще до нуля. Но даже столь радикальные меры не всегда помогают вывести компанию из кризиса. Джордж Андерс В 2001 г

» Управление и менеджмент - 2526 -

О том, как просто и о том, как сложно найти бухгалтера в Красноярске

» Управление и менеджмент - 2524 -

Может ли Газпром купить National Grid? Это не так невероятно, как может показаться

Вернулись ли россияне, на этот раз – с видами на еще одну мишень для захвата? С начала прошлого года разговоров на ниве политических слухов по поводу "Газпрома" и его амбиций в Соединенном Королевстве стало гораздо больше, чем раньше. Интерес к Centrica, учредителю British Gas, российский государственный газовый гигант питает давно, и это хорошо задокументировано. Однако говорят, что "Газпром", может быть, подумывает переключить свое внимание на National Grid, владелицу британских сетей передачи газа и электричества

» Управление и менеджмент - 2522 -

Чему только не учатся менеджеры, играющие в компьютерные игры

"Ведомости" / Далеко не все сотрудники, увлеченные компьютерными играми, заслуживают порицания. Некоторым удается приобрести ценные навыки, которые могут пригодиться не только в работе, но и в управлении другими людьми, выяснили специалисты IBM, Массачусетского технологического института (MIT) и Стэнфордского университета. Александр Острогорский В течение трех лет в российской многопользовательской онлайн-игре DestinySphere одним из самых опасных считался клан PsiCorp: он захватывал ресурсы, выигрывал войны, расширял свое общественное влияние. В клан входило около ста человек, одним из его создателей, а также координатором по внешней политике и разведке был пользователь с неброским ником stmd

» Управление и менеджмент - 2521 -

Если у вас нету страсти…

Сторонников диверсификации деятельности столь же много, сколь и противников. И неудивительно – большие «плюсы» разнопрофильных активов равны сумме маленьких «минусов». Большие «плюсы» очевидны и видны невооруженным глазом со стороны, множество «минусов» хорошо знакомы тем, кто с этим сталкивался вплотную и знает их несметное количество, видимое изнутри. С другой стороны, ничто не может поколебать бесспорные конструктивные положительные стороны диверсификации, с недостатками же можно и нужно бороться; их минимизация, что называется – «дело техники»

» Управление и менеджмент - 2521 -

Путин будет платить по российским долгам

Счет дружбы не портит Канцлер ФРГ Герхард Шредер, а затем и все остальные кредиторы России напоминали президенту Владимиру Путину об этой древней поговорке. И не без причины. На самом деле, Россия намеревалась отсрочить выплаты по некоторым долгам Парижскому клубу, намеченные на начало 2001 года. Как известно, Парижский клуб - это 19 стран, и все они, за исключением России, являются кредиторами

» Управление и менеджмент - 2521 -

Как назначить цену на свою продукцию

Журнал «Генеральный Директор» / Андрей Козлов | Руководитель розничной сети по продаже билетов на авиа- и железнодорожный транспорт «Билет», Москва На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статье Как увеличить рентабельность бизнеса Как заработать на дополнительных услугах Почему иногда полезно завышать цены Сколько стоит качество Когда выгодно продавать товары (предоставлять услуги) ниже себестоимости СПРАВКА Андрей Козлов получил два высших образования – по специальности «прикладная математика» в Московском государственном институте стали и сплавов (МИСиС) и по специальности «менеджмент» в Государственной академии управления (ГАУ) при Правительстве РФ. С 1999 года работает на руководящих должностях (коммерческий директор, директор по закупкам, директор по маркетингу) в торговых и производственных компаниях. С 2003 года – владелец собственного маркетинг-бюро «Советы постороннего». С этого же года руководит проектом «Билет»

» Управление и менеджмент - 2520 -

«Мосмарт» плетет сеть магазинов «у дома». Ритейлер откроет 80 супермаркетов этого формата

« Мосмарт» начинал с открытия гипермаркетов, но спустя три года пришел к проекту совсем маленьких магазинов. Как стало известно « Ведомостям», первый универсам площадью около 100 кв. м компания откроет на ул

» Управление и менеджмент - 2520 -

Поляки приобрели права на нефтяные месторождения в Казахстане

Миллиардер Ричард Краузе инвестирует 800 млн долларов в права Копания Petrolinvest, принадлежащая польскому миллионеру Ричарду Краузе, купила за 800 млн долларов права на разработку 4 месторождений нефти в Казахстане. Petrolinvest планирует продавать нефть-сырец, прежде всего, польским нефтеперерабатывающим заводам, а также другим покупателям. Эти 4 месторождения в Казахстане располагают запасами нефти, равными приблизительно 2 млрд баррелей. Этот запас смог бы покрыть суммарный расход Польши, по крайней мере, на ближайшие 10 лет

» Управление и менеджмент - 2519 -

Российское жильё продадут британцы. На рынок элитной недвижимости выходит риэлторская компания Savills

Одна из ведущих британских риэлторских компаний Savills объединяется в российским отделением агентства Intermark. Появление игрока такого масштаба способно сильно осложнить жизнь российским участникам рынка элитной недвижимости. Не последнее место в планах Intermark Savills занимает проект « Москва-Сити», где компания будет распродавать и сдавать в аренду престижные апартаменты

» Управление и менеджмент - 2516 -

Возвращение «блудного сына»

Материал предоставлен журналом Консультант / Александр Крымов, директор по развитию консалтинговой фирмы «Академия практической психологии» при Российском обществе психологов и факультете психологии МГУ, к. п. н. Итак, однажды сотрудник приходит к руководству с сообщением, что нашёл другое, более привлекательное место работы. Дальнейший сюжет пропустим, главное – финал. Месяца через 2-3 «блудный сын» (или «дочь») возвращается, предлагая взять его обратно

» Управление и менеджмент - 2516 -

Каким категориям сотрудников выгодно искать работу летом

"Ведомости" / Из года в год лето на столичном кадровом рынке — мертвый сезон. Активность повышается к началу осени и потом уже в середине весны. В первом случае сменой работы озабочен в основном линейный персонал и специалисты с окладом до $1500. А весной наиболее активны топ-менеджеры

» Управление и менеджмент - 2514 -