Статьи на тему: Управление и менеджмент

Растет утечка капитала из России

Утечка капитала из России приближается к такому уровню, которого не было со времен финансового кризиса 1998 года, сообщило в своем отчете ведущее рейтинговое агентство Fitch Ratings. В прошлом году за рубеж было вывезено 33 млрд долларов, что усиливает тревогу по поводу делового климата в России и отсутствия доверия к институтам страны и соблюдению в ней прав собственности, подчеркивается в докладе. По подсчетам агентства, за последние четыре года отток капитала достиг 100 млрд долларов. "Утечка капитала не только необычайно велика, но она растет. Ее уровень в прошлом году был самым высоким с 1997 года", когда россияне увеличили вывоз перед дефолтом 1998 года и девальвацией, заявил Эдвард Паркер, старший директор Fitch

» Управление и менеджмент - 2496 -

Россия: слишком мало нефти для экспорта по новому трубопроводу

В тщеславном проекте по строительству тихоокеанского нефтепровода проблемы возникают одна за одной При реализации образцово-показательного проекта по строительству тихоокеанского нефтепровода, по которому нефть из Восточной Сибири должна пойти на азиатские рынки, государственный трубопроводный монополист "Транснефть" не успевает справляться с возникающимися проблемами. После того, как "Транснефть" еще в феврале на начальном этапе строительства должна была сама справляться с внезапным скачком затрат с 4,9 до 8,2 млрд долларов, теперь существует опасность того, что запасов нефти не хватит для того, чтобы наполнить трубы. "Поскольку запасы нефти в Восточной Сибири восполняются не так быстро, запланированное расширение трубопроводных мощностей до 80 млн тонн в год может быть отложено на 3-5 лет", – говорит Сергей Федоров, директор департамента государственной политики в области геологии и недропользования при министерстве природных ресурсов России. Угроза для ЕС Изначально планировалось, что первая линия нефтепровода с пропускной способностью в 30 млн нефти будет введена в эксплуатацию в 2008 году. Эта ветка, протяженностью в 2800 км, будет проходить от восточносибирского Тайшета до Сковородино, расположенного на российско-китайской границе

» Управление и менеджмент - 2496 -

На каких условиях руководители компаний становятся их совладельцами

"Ведомости" / Чтобы мотивировать менеджера, хозяева бизнеса часто берут его в долю. Это не всегда приносит ему реальную выгоду: прибылью хозяева обычно не делятся, а продать долю в непубличной компании на сторону практически невозможно. Менеджеру остается ударно трудиться и ждать, когда хозяин сдержит свое слово и поможет ему превратить долю в деньги. Ждать можно долго

» Управление и менеджмент - 2495 -

Новый партнёр «Банана-мамы». Совладельцем сети магазинов стал президент «Эльдорадо

У сети магазинов детских товаров « Банана-мама» появился еще один совладелец. Как стало известно, в начале года 30% сети, контролируемой Олегом Яковлевым, выкупил его брат Игорь, президент и основной акционер сети « Эльдорадо»

» Управление и менеджмент - 2495 -

Нефтяные гиганты готовы ставить на Россию

То, что глава Газпрома Алексей Миллер приглашен принять участие во встрече министров энергетики Европейского Союза, которая пройдет в выходные в Памплоне, показывает насколько важное место в политической повестке дня Европы стала занимать российская энергетика. Министры хотят выяснить, может ли Европа полагаться на Россию, владеющую четвертью мировых газовых резервов. Крупнейшие европейские нефтяные компании уже ясно почувствовали, что роль России растет. В среду компания TotalFinaElf заявила, что ведет переговоры о покупке лицензии на разработку месторождения Ванкор у небольшой британской компании Anglo-Siberian Oil

» Управление и менеджмент - 2491 -

Новинка - двигатель торговли

Вряд ли кого-то сегодня надо убеждать в необходимости постоянной работы над новыми продуктами. Усиливающаяся конкуренция требует от всех участников рынка постоянного напряжения в борьбе за место под солнцем. Как в известной сказке Льюиса Кэрролла: даже для того, чтобы оставаться на месте, надо бежать. Не двигаясь же, т.е. ничего не делая, работая как и работается, можно оказаться далеко позади

» Управление и менеджмент - 2489 -

Олимпийские приработки

Олимпийские игры – целая индустрия, где в почете далеко не только спортивные ценности. Борьба за право проведения Олимпиады ведется разными странами с использованием самых рискованных методов: материальные и моральные дивиденды стоят любых усилий, а местный бизнес и инфраструктура получают дополнительные прибыли и инвестиции. Но интересно также узнать, как можно заработать на самом информационном поводе, находясь у себя дома. Причем не просто купить бирку спонсора национального Олимпийского комитета или разместить прямую рекламу на спортивном канале, а предложить рынку нечто новое, рассчитанное на «олимпийские» интересы граждан

» Управление и менеджмент - 2488 -

Управленческая команда: Мода? Мечта? Инструмент бизнеса?

Давид Шустерман оргконсультант, партнер КГ «Системы Эффективных Технологий» Команда в бизнесе - не то же, что в спорте «Чтобы забросить мяч в корзину, нужно десять рук» Джон Вуден, тренер команды « Bruins » Калифорнийского университета, выигравшей 10 национальных чемпионатов в течение 12 лет «В моей управленческой команде…», «Подготовьте нам тренинг по управленческой команде»… Сочетание «управленческая команда» очень любимо руководителями. Кто-то из них считает, что она у них есть, кто-то хотел бы ее создать в своей компании и питает иллюзии, что существование такой команды разом освободило бы его от груза ответственности и помогло организовать работу… Все не так просто и не так однозначно. Давайте, во-первых, разберемся и с термином «команда», и с тем, что такое «управленческая команда», с условиями, которые необходимы, чтобы эта управленческая команда зародилась. И, наконец, самое главное – как эта команда действует, зачем она нужна и чем нужно будет заплатить за ее создание

» Управление и менеджмент - 2487 -

Новые аспекты управления смешанным холдингом

Евгений Бернштам, президент и главный управляющий директор корпорации «Интерпайп» Смешанный холдинг (публично обозначаемый как финансово-промышленная группа) сегодня является наиболее распространенной в России и других постсоветских странах формой управления промышленными и финансовыми активами, прежде всего в базовых отраслях экономики. Это обусловлено, во-первых, ситуацией переходного периода, в рамках которой складывались основные финансово-промышленные объединения и, во-вторых, спецификой инфраструктуры бизнеса базовых отраслей, характерными чертами которых является ресурсоемкость и энергоемкость производства, потребность в финансовых ресурсах и сравнительно большие объемы социальной ответственности. В базовых отраслях экономики смешанным холдингам принадлежит решающая роль, следовательно, их работа оказывает непосредственное влияние и на основные макроэкономические показатели. Поэтому повышение эффективности работы смешанных холдингов сегодня является одной из наиболее актуальных задач в сфере теории и практики управления бизнесом

» Управление и менеджмент - 2484 -

Контроль результатов деятельности как главный элемент управления персоналом

Автор: Барри Пирсон (Barrie Pearson), генеральный директор компании Realization, предоставляющей услуги коучинга предпринимателям и руководителям компаний. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского. Элитариум — Центр дистанционного образования (www.elitarium.ru)

» Управление и менеджмент - 2483 -

Поощряем сотрудников по результатам оценки

Оценка персонала компании - процесс многоцелевой. С его помощью можно, например, формировать кадровый резерв и улучшать коммуникационные связи. Оценка главным образом должна быть ориентирована на развитие профессионального и личностного потенциала сотрудников. Расскажем, как на основе оценки персонала поощрять достойных работников и, следовательно, повышать мотивацию коллектива. «Кадровое дело» № 03, 2005 Светлана ИВАНОВА, тренер-консультант, старший партнер компании KPG Большинство руководителей четко осознают важность периодической оценки своих сотрудников

» Управление и менеджмент - 2481 -

Амуры в офисе

"Ведомости" / Мария Подцероб В свое время фильм “Служебный роман” стал культовым, потому что идеально отражал атмосферу советских учреждений 1970-х гг. Однако в современной бизнес-среде подобные приключения сотрудников особо не приветствуются. Работодатели полагают, что служебные романы вредят компании, потому что снижают производительность труда. В 2003 г. американская ассоциация менеджмента решила выяснить, насколько часто возникают служебные романы в компаниях

» Управление и менеджмент - 2479 -

Что делать, если у сотрудника обнаружились проблемы в личной жизни

"Ведомости" / Анастасия Дагаева Даже у самого преданного делу сотрудника есть жизнь вне офиса. И в ней могут появиться трудности. Заставить человека оставить все личное за дверью невозможно, однако эксперты советуют напомнить “проблемному работнику” о границах дозволенного. Летом нынешнего года дочь одной из сотрудниц Алексея Аблаева, замруководителя московского офиса американской биотехнологической компании Genencor, готовилась к поступлению в вуз

» Управление и менеджмент - 2477 -

Границы эффективности лизинга для упрощенной системы

Материал предоставлен журналом Консультант / Михаил Горшков, налоговый консультант Многие холдинговые структуры создают вспомогательные компании, применяющие упрощенную систему налогообложения. Такие фирмы наравне с любыми другими вправе воспользоваться лизингом. На практике инвестирование для столь рисковых лизингополучателей возможно, если предмет лизинга высоколиквиден, а это, в первую очередь, легковые автомобили и пассажирские микроавтобусы. Попробуем разобраться, выгодно ли малым предприятиям, в том числе внутрихолдинговым, приобретение транспорта через лизинговые схемы в период использования УСН

» Управление и менеджмент - 2477 -

Мотивация персонала и эмоциональная компетентность

ITeam - технологии корпоративного управления" / О мотивации персонала сказано и написано много. Но как-то так получилось, что на практике система мотивации сводится лишь к дифференцированной системе оплаты труда: делаешь больше и лучше – получаешь больше, делаешь меньше и хуже – получаешь меньше. Конечно, это работает, по крайней мере, в большинстве случаев. Но достаточно ли этого на сегодняшний день

» Управление и менеджмент - 2473 -