Статьи на тему: Управление и менеджмент

Производители сотовых телефонов сообщат данные о доходах

Настал судный день для индустрии мобильных телефонов. Все три ведущих производителя мобильных телефонов сообщают о доходах за четвертый квартал. Скоро мы узнаем, начала ли индустрия выбираться из пропасти, в которую летела в течение последнего года. Рынок с большим нетерпением ждет краткосрочных прогнозов, которые на этой неделе предложат "Motorola Inc.", "Nokia Corp." и "Telefon AB L

» Управление и менеджмент - 2528 -

Формирование корпоративного портфеля активов: интегрированный взгляд

Идея, что существует связь между риском инвестиций и их доходностью, являлась краеугольным камнем современной портфельной теории более 50 лет. Она оказала огромное влияние на то, как инвесторы и финансовые институты управляют стоимостью и риском своего портфеля финансовых активов. Однако за небольшим исключением концепция почти не повлияла на то, как компании управляют реальными активами в корпоративном портфеле. Комментарий V-RATIO

» Управление и менеджмент - 2527 -

Самостоятельный Gucci. Европейские модные дома избавляются от посредников в России

Европейские модные дома постепенно прибирают к рукам торговлю в России, лишая заработка посредников. Дочерние предприятия в Москве уже открыли LVMH, Richemont, Chanel и др. Теперь очередь дошла до Gucci Group, которую до сих пор на российском рынке эксклюзивно представляла группа Mercury. Под вывеской Gucci в мире работает около 200 магазинов

» Управление и менеджмент - 2527 -

Этническая мебель в довесок к консервам. Владельцы «Помидорпрома» купили сеть магазинов Matahari

Владеющая консервным холдингом « Помидорпром» компания P-Holding решила заняться розничной торговлей мебелью. Вчера компания объявила о приобретении у бывшего совладельца рейдерской компании « Центр корпоративной защиты»

» Управление и менеджмент - 2526 -

Сирия: истощение запасов нефти угрожает режиму

Сирия не имеет чести фигурировать в списке стран "оси зла", составленном четыре года назад Джорджем Бушем, но она входит к клуб "аванпостов тирании", о которых сказала американский госсекретарь Кондолиза Райс. Короче говоря, это "государство-изгой", пария на международной арене, и причин тому несколько: прежде всего, это предполагаемая поддержка ею международного терроризма; далее, это ее вмешательство в дела Ливана (близость к "Хизбаллах", причастность к убийству бывшего премьер-министра Рафика Харири); наконец, это ее тесные отношения с тегеранским режимом мулл. Как минимум можно с уверенностью сказать, что сидящий в Дамаске режим Башара Асада находится в "глазу бури". Но ускорить падение дамасского дома может не столько эта внешнеполитическая конъюнктура и неизменная враждебность Соединенных Штатов, сколько... геология

» Управление и менеджмент - 2525 -

Что такое бюджетное управление?

ITeam - технологии корпоративного управления" / Александр Кочнев,генеральный директор компании ITeam Если на предприятии составляются бюджеты (то есть, некие финансовые планы), то можно ли сказать, что там внедрена система бюджетирования? Чаще всего, после близкого знакомства с тем как составляются и используются бюджеты, следует отрицательный ответ. Понимание того, что же собственно такое – бюджетное управление - пока довольно редкое явление даже среди руководителей финансовых служб предприятий. Между тем сам термин «бюджетирование» широко используется и привлекает к себе внимание, как модная управленческая технология

» Управление и менеджмент - 2524 -

У тех, кто высыпается, больше шансов преуспеть на работе

"Ведомости" / Каждая компания устанавливает свой график рабочего дня сотрудников. И лишь немногие руководители принимают во внимание тот факт, что индивидуальная продуктивность во многом зависит от суточной нормы сна и особенностей биоритмов организма. Ученые давно пришли к выводу, что существуют разные биоритмологические типы людей. “Жаворонки”, как их принято называть, рано ложатся и рано встают. У них пик работоспособности приходится на утренние часы и первую половину дня

» Управление и менеджмент - 2524 -

Россия: слишком мало нефти для экспорта по новому трубопроводу

В тщеславном проекте по строительству тихоокеанского нефтепровода проблемы возникают одна за одной При реализации образцово-показательного проекта по строительству тихоокеанского нефтепровода, по которому нефть из Восточной Сибири должна пойти на азиатские рынки, государственный трубопроводный монополист "Транснефть" не успевает справляться с возникающимися проблемами. После того, как "Транснефть" еще в феврале на начальном этапе строительства должна была сама справляться с внезапным скачком затрат с 4,9 до 8,2 млрд долларов, теперь существует опасность того, что запасов нефти не хватит для того, чтобы наполнить трубы. "Поскольку запасы нефти в Восточной Сибири восполняются не так быстро, запланированное расширение трубопроводных мощностей до 80 млн тонн в год может быть отложено на 3-5 лет", – говорит Сергей Федоров, директор департамента государственной политики в области геологии и недропользования при министерстве природных ресурсов России. Угроза для ЕС Изначально планировалось, что первая линия нефтепровода с пропускной способностью в 30 млн нефти будет введена в эксплуатацию в 2008 году. Эта ветка, протяженностью в 2800 км, будет проходить от восточносибирского Тайшета до Сковородино, расположенного на российско-китайской границе

» Управление и менеджмент - 2523 -

Этика корпоративных вечеринок, или все ли позволено боссу?

Сотрудница одной из московских компаний рассказала, что однажды на корпоративном выезде в ресторан, к удивлению всех присутствующих, шеф вдруг предстал перед персоналом в весьма непривычном виде: одетый в костюм трансвестита, он вел себя соответствующим образом и призывал ошеломленных подчиненных быть раскованнее. Переход к формальным отношениям в рабочее время, оказался для сотрудников психологически совсем не прост... Конечно, это единичный случай, скорее исключение из правил, но все-таки факт. Мы задались вопросом, а существуют ли какие-либо стандарты поведения для сотрудников и, особенно, для руководителей на корпоративных мероприятиях

» Управление и менеджмент - 2521 -

Российский парадокс: почему акции нефтедобывающих компаний падают, а нефтеперерабатывающих - растут

Автор статьи увидел тенденцию в снижении котировок акций ведущих российских нефтедобывающих компаний и пытается ее объяснить. На первый взгляд, двукратный рост цен на нефть в течение последних 12 месяцев должен был благоприятно сказаться на российском фондовом рынке и, наоборот, вызвать определенные проблемы в странах Центральной Европы. В конце концов, у России есть нефть, за счет которой она живет; Центральная Европа зависит от нефти, за импорт которой приходится порой дорого платить

» Управление и менеджмент - 2521 -

На каких условиях руководители компаний становятся их совладельцами

"Ведомости" / Чтобы мотивировать менеджера, хозяева бизнеса часто берут его в долю. Это не всегда приносит ему реальную выгоду: прибылью хозяева обычно не делятся, а продать долю в непубличной компании на сторону практически невозможно. Менеджеру остается ударно трудиться и ждать, когда хозяин сдержит свое слово и поможет ему превратить долю в деньги. Ждать можно долго

» Управление и менеджмент - 2519 -

Организационные проблемы компаний в свете нетрадиционных для бизнеса аналогий

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / Вера Хомичевская При взгляде на рейтинг бизнес – тренингов, как на «зеркало русского рынка» невольно возникают ассоциации с областями человеческого существования, как правило, не связываемыми с бизнесом. Считается, что человечество развивалось параллельно по двум направлениям, так называемым «восточному» и «западному» пути

» Управление и менеджмент - 2519 -

Растет утечка капитала из России

Утечка капитала из России приближается к такому уровню, которого не было со времен финансового кризиса 1998 года, сообщило в своем отчете ведущее рейтинговое агентство Fitch Ratings. В прошлом году за рубеж было вывезено 33 млрд долларов, что усиливает тревогу по поводу делового климата в России и отсутствия доверия к институтам страны и соблюдению в ней прав собственности, подчеркивается в докладе. По подсчетам агентства, за последние четыре года отток капитала достиг 100 млрд долларов. "Утечка капитала не только необычайно велика, но она растет. Ее уровень в прошлом году был самым высоким с 1997 года", когда россияне увеличили вывоз перед дефолтом 1998 года и девальвацией, заявил Эдвард Паркер, старший директор Fitch

» Управление и менеджмент - 2518 -

Управление корпоративными знаниями: это уже важно!

Николай Шпак заместитель руководителя Интернет-проекта ОАО «Днепроспецсталь», консультант-психолог, персональный коуч Журнал «PR в России» №10 /2004, Москва Журнал «Маркетолог» №11 /2004, Москва Немного о реалиях жизни Представим себе главу семьи, с которым время от времени происходят следующие события: он в очередной раз теряет записную книжку, в которой (и, как назло, только в ней) был записан внезапно срочно понадобившийся и оказавшийся важным телефонный номер; долго роется в кипе любимых журналов о рыбалке, пытаясь отыскать описание уникального способа ловли. И постепенно или сразу же, в зависимости от степени его выдержки, домочадцы вынуждены тоже включиться в поиски, отрываясь от других дел; огорчается из-за того, что члены его семьи не очень активно поддерживают его начинания и не делятся своими мнениями, как лучше реализовать его идеи; рассеянно, «в пол-уха» выслушивает то, что пытаются рассказать ему дети, а в это же время размышляет о своих делах, которые считает намного более важными; в самый ответственный момент кто-то из членов семьи, на опыт и навыки которого возлагались серьезные надежды в реализации семейных планов, вдруг отделяется и начинает жить своими интересами, своей жизнью. Эти и ряд других подобных ситуаций заметно отравляют жизнь главе семьи, не позволяют ему действовать эффективно и добиваться желаемых результатов. И хотя вряд ли кто-то будет стремиться оказаться на его месте, похожие вещи в нашей жизни все равно происходят

» Управление и менеджмент - 2517 -

Что делать начальнику, если у сотрудников появляются дети

"Ведомости" / Анастасия Дагаева Мария Подцероб Работодателям необходимо готовиться к тому, что их сотрудники оказываются родителями. И одной политики предоставления декретных отпусков уже недостаточно. Появление приофисных детских садов не за горами, считают эксперты. В столице — всплеск рождаемости, но вряд ли работодатели готовы к тому, что беби-бум неминуемо повлияет на взаимоотношения работодателя и сотрудника, отмечает Юна Скобликова, директор консалтинговой компании Green Street. “Зачастую корпоративная политика в этой сфере ограничивается регламентацией ухода в декретный отпуск, мало кто задумывается, что по его окончании проблема не решается”, — говорит она. “Забота о персонале — одна из ключевых задач компании, однако решать вопрос, с кем оставлять маленького ребенка, должны сами родители”, — уверен Сергей Дерябин, директор по персоналу Росбанка

» Управление и менеджмент - 2515 -