Статьи на тему: Управление и менеджмент

Сортировать статьи по: Дате | Оценке | Популярности

Источник: BKG. Практичные решения для эффективного управления компанией / А. М

Как мы стали тигром. Гендиректор «Комуса» рассказывает об оптимизации структуры компании

Структура компании становится запутанной, решения принимаются медленнее, подразделения дублируют функции? Настало время перемен в бизнесе. Представьте себе слона, атакованного со всех сторон. Чтобы отбиться от мосек, нужна не сила, а скорость удара

» Управление и менеджмент - 2596 -

Амуры в офисе

"Ведомости" / Мария Подцероб В свое время фильм “Служебный роман” стал культовым, потому что идеально отражал атмосферу советских учреждений 1970-х гг. Однако в современной бизнес-среде подобные приключения сотрудников особо не приветствуются. Работодатели полагают, что служебные романы вредят компании, потому что снижают производительность труда. В 2003 г. американская ассоциация менеджмента решила выяснить, насколько часто возникают служебные романы в компаниях

» Управление и менеджмент - 2595 -

Анализ налогообложения операций СВОП в России

Чувыкин М. А.,старший менеджер сектора услугпо управлению рисками и услуг в области финансовых расследований Опубликовано в номере: Финансовый менеджмент №5 / 2002 Мировой фондовый рынок является сложной системой, которая находится в постоянном изменении. Особенно крупные перемены произошли за последнюю четверть XX века

» Управление и менеджмент - 2595 -

«Газпром» освободил Александра Рязанова. От всех занимаемых должностей

Один из самых известных и влиятельных топ-менеджеров « Газпрома», зампредправления компании и глава « Газпром нефти» Александр Рязанов отправлен в отставку

» Управление и менеджмент - 2592 -

Россия: слишком мало нефти для экспорта по новому трубопроводу

В тщеславном проекте по строительству тихоокеанского нефтепровода проблемы возникают одна за одной При реализации образцово-показательного проекта по строительству тихоокеанского нефтепровода, по которому нефть из Восточной Сибири должна пойти на азиатские рынки, государственный трубопроводный монополист "Транснефть" не успевает справляться с возникающимися проблемами. После того, как "Транснефть" еще в феврале на начальном этапе строительства должна была сама справляться с внезапным скачком затрат с 4,9 до 8,2 млрд долларов, теперь существует опасность того, что запасов нефти не хватит для того, чтобы наполнить трубы. "Поскольку запасы нефти в Восточной Сибири восполняются не так быстро, запланированное расширение трубопроводных мощностей до 80 млн тонн в год может быть отложено на 3-5 лет", – говорит Сергей Федоров, директор департамента государственной политики в области геологии и недропользования при министерстве природных ресурсов России. Угроза для ЕС Изначально планировалось, что первая линия нефтепровода с пропускной способностью в 30 млн нефти будет введена в эксплуатацию в 2008 году. Эта ветка, протяженностью в 2800 км, будет проходить от восточносибирского Тайшета до Сковородино, расположенного на российско-китайской границе

» Управление и менеджмент - 2591 -

Новый партнёр «Банана-мамы». Совладельцем сети магазинов стал президент «Эльдорадо

У сети магазинов детских товаров « Банана-мама» появился еще один совладелец. Как стало известно, в начале года 30% сети, контролируемой Олегом Яковлевым, выкупил его брат Игорь, президент и основной акционер сети « Эльдорадо»

» Управление и менеджмент - 2590 -

Выбор формы присутствия в регионах

Журнал "Sales" Автор статьи: Михаил Дмитриев, директор по развитию и маркетингу, группа компаний pIZION Преимущества ведения коммерческой деятельности в нескольких регионах очевидны – компания имеет возможность работать на большем по суммарному объему рынке, риски ведения коммерческой деятельности снижаются вследствие диверсификации и т. д. Будем для удобства далее называть компании, ведущие или пытающиеся вести коммерческую деятельность в нескольких регионах, транс-региональными компаниями (ТРК). Привлекает внимание факт, что коммерческие показатели ТРК в различных странах/регионах сильно отличаются

» Управление и менеджмент - 2590 -

Автоматизация бюджетирования и управленческого учета

ITeam - технологии корпоративного управления" / Данная статья посвящена поиску ответов на вопросы: почему бюджетирование и управленческий учет поддерживаются разными программными продуктами; чем руководствоваться при выборе программных продуктов; как обеспечить их совместную работу в рамках единого процесса управления? Кочнев Александр Бюджетирование и управленческий учет - неразрывно связанные процессы корпоративного управления. Поэтому, когда ставится задача автоматизации этих процессов, естественной потребностью является интегрированная система, обеспечивающая их поддержку. В качестве такого решения обычно рассматриваются так называемые КИС - корпоративные информационные системы, претендующие на обеспечение всего цикла корпоративного управления, включая планирование, учет, контроль, анализ

» Управление и менеджмент - 2589 -

Компрессия заработной платы

Журнал " Кадровый менеджмент" / Явление, получившее название «компрессия заработной платы», способно разрушить лояльность персонала и лишить компанию опытных сотрудников. Главное оружие борьбы с компрессией – понимание причин ее возникновения и регулярный контроль. Считается, что о вопросе компрессии зарплат впервые всерьез заговорили в 2003 году, когда сотрудники военного колледжа The Citadel, расположенного в штате Южная Каролина, подали коллективный иск против руководства учебного заведения, обвиняя его в дискриминации

» Управление и менеджмент - 2588 -

Заработать на родителях

"Ведомости" / Николай Федянин Людмила Коваль Чтобы пополнить свой кошелек, наши чада нередко пускаются на разные хитрости, не всегда безобидные. Психологи предупреждают родителей: попытки детей получить деньги “окольными путями” свидетельствуют о проблемах в семье. В нашем детстве было не так уж много способов выманить у родителей лишние деньги. Цены были фиксированными, и мамы точно знали, сколько стоит эскимо на палочке, хрустящий картофель, проезд на транспорте или обед в школьной столовой

» Управление и менеджмент - 2585 -

Внутренний PR: элементы успеха

Объектом внутреннего PR являются сотрудники компании, и решение всех вопросов, связанных с ним, становится одной из задач департамента по работе с персоналом. Успешная реализация внутренних PR-мероприятий наполняет смыслом все остальные HR-задачи. Юлия Пасс, Журнал "Кадровый менеджмент" Поскольку объектом внутреннего PR являются сотрудники компании, решение всех вопросов, связанных с ним, становится одной из задач HR-отдела. Внутренний PR, прежде всего, определяется миссией компании

» Управление и менеджмент - 2579 -

Производители сотовых телефонов сообщат данные о доходах

Настал судный день для индустрии мобильных телефонов. Все три ведущих производителя мобильных телефонов сообщают о доходах за четвертый квартал. Скоро мы узнаем, начала ли индустрия выбираться из пропасти, в которую летела в течение последнего года. Рынок с большим нетерпением ждет краткосрочных прогнозов, которые на этой неделе предложат "Motorola Inc.", "Nokia Corp." и "Telefon AB L

» Управление и менеджмент - 2578 -

Возрождение Camelot. За четыре года компания планирует увеличить сеть до 150 магазинов

После нескольких лет затишья компания Camelot, развивающая сеть по продаже молодежной одежды и обуви, решила развернуться на российском рынке. К 2010 году она намерена увеличить количество магазинов с нынешних 25 до 150. Новые торговые точки будут открыты во всех городах России с населением от 500 тыс. человек. Участники рынка называют планы Camelot слишком амбициозными и отмечают, что компании придется вступить в серьезную конкурентную борьбу с мировыми игроками, выходящими на российский рынок

» Управление и менеджмент - 2576 -

Политика кредитования сотрудников

Материал предоставлен журналом Консультант / Константин Орлов, генеральный директор компании «Ронин-Консалт» orlov@ronin-consult.com Во многих регионах России предложение на рынке труда значительно превышает спрос. Это приводит к росту заработных плат и компенсационных пакетов. Параллельно с этим растут и требования кандидатов к работодателям. В такой ситуации просто повышать зарплату уже недостаточно

» Управление и менеджмент - 2572 -