Статьи на тему: Управление и менеджмент

Сортировать статьи по: Дате | Оценке | Популярности

Как стать немного более высокооплачиваемым сотрудником

"Ведомости" / Оксана Гончарова Мария Подцероб Чтобы рассчитывать на прибавку к окладу, усердным сотрудником быть недостаточно. Свои желания важно также убедительно и дипломатично аргументировать. Просить о повышении зарплаты лучше по факту конкретных достижений и никогда параллельно не рассказывать о переговорах с конкурентами. В компании Oracle заводить разговор о зарплате и тем более высказывать недовольство ее размером считается дурным тоном. “Я своим сотрудникам объяснил сразу: повышение дается за конкретные заслуги, и если кто-то их не видит, значит, проблема в самом человеке, а не в руководстве”, — говорит гендиректор Oracle в СНГ Борис Щербаков

» Управление и менеджмент - 2468 -

«Лента» ушла в Сибирь по-большому. Питерская компания открыла в Новосибирске первый гипермаркет

В минувшую субботу в Новосибирске открылся первый экономичный гипермаркет санкт-петербургской сети « Лента». В планах компании — открытие в Сибири еще четырех таких гипермаркетов. Площадки под них уже подобраны, а совокупные инвестиции составят $100 млн

» Управление и менеджмент - 2468 -

Хорошо забытое старое, или две составляющие успеха

Источник: BKG. Практичные решения для эффективного управления компанией / Владимир Брандин Top-Manager март 2003г. Всем известно, что наши специалисты - самые специалисты в мире

» Управление и менеджмент - 2467 -

Quiksilver хочет быть самостоятельной. Американская компания выходит на российский рынок молодёжной одежды

Один из крупнейших мировых производителей молодежной одежды и обуви, американская Quiksilver, будет работать на российском рынке в партнерстве с гонконгской Sprandi. Как стало известно, компании создали совместное предприятие, которое начнет работать с января 2007 года. До сих пор интересы Quiksilver, Inc. (владеет брэндами Quiksilver, Roxy, DC Shoes, Hawk, Rossignol, Dynastar, Lange, Kerma, Lib Technologies, Gnu, Bent Metal) в России представляли дистрибуторы разного уровня. В минувшем июле Quiksilver и Sprandi создали для работы на российском рынке СП, в котором контрольная доля принадлежит американцам

» Управление и менеджмент - 2466 -

Режим экономии и сотрудники

Материал предоставлен журналом Консультант / Светлана Прусская , директор по персоналу холдинга «Невская Палитра» Компании, финансовое положение которых ухудшилось, могут получить необходимые для выживания средства из внешних или внутренних источников. К первым относят, например, банковские кредиты. Во втором случае речь идет о снижении издержек, то есть о банальной экономии. Если фирма решила прибегнуть к ней, руководству необходимо тщательно продумать, какие расходы можно сократить, а от каких нужно совсем отказаться

» Управление и менеджмент - 2466 -

Синдром самозванца

Газета "Бизнес" / Ксения Елкина Сколько раз на торжественных вручениях всяческих премий вы видели людей, которые словно стесняются получать то, что заслужили! Как часто те, кто вроде бы находится на вершине, лепечут еле слышно: «Я этого недостоин!» Не думайте, что это совковое воспитание или ложная скромность. Поверьте, эти люди действительно считают, что они недостойны того, что на самом деле досталось им по заслугам. Это не я На первый взгляд это кажется странным: по данным американских исследователей, двое из пяти добившихся успеха бизнесменов и топ-менеджеров страдают так называемым синдромом самозванца

» Управление и менеджмент - 2466 -

Электронный аккредитив – современный взгляд на торговые отношения.

Материал предоставлен: Электронный Офис ФК "НИКойл" В условиях российской действительности часто возникают ситуации, когда географически удаленные покупатели и поставщики различной продукции не располагают достаточной информацией о финансовом состоянии и надежности друг друга, следовательно, с недоверием относятся к заключению торговых сделок. Допустим, что при посещении компании поставщика покупатель имеет дело непосредственно с товаром, оценивает и выбирает его сам, присутствует при отгрузке. Вопросов не возникает

» Управление и менеджмент - 2461 -

Россия не хочет повышать пошлины на автомобили, чтобы защитить свою промышленность

Российское правительство отказало автомобильной промышленности страны, которая просит повысить таможенные пошлины на импортные машины. Руководство страны не хочет этого делать, потому что такие меры могут помешать стране вступить во Всемирную торговую организацию. Лоббисты от автомобилестроения говорят, что российская промышленность, в которой занято более 800 000 человек, может рухнуть, если ее не защитить от иностранной конкуренции. Автомобилестроителей поддержал президент Владимир Путин, который заявил, что министрам не хватает "смелости", чтобы помочь российским компаниям

» Управление и менеджмент - 2461 -

Экономический рост России еще замедлится

Ожидается, что в нынешнем и будущем годах экономический рост России еще замедлится, заявил в четверг министр экономики, вызвав новые сомнения по поводу поставленной Кремлем задачи удвоения национальной экономики за десятилетие. Министр торговли и экономического развития Герман Греф сообщил на заседании правительства, что, по прогнозам, в этом году рост валового внутреннего продукта замедлится до 5,2-5,5%, а в 2006 году – до 5-5,2%, сообщается на сайте министерства. Даже при самом оптимистическом сценарии рост не превысит 5,8% в текущем году и 5,6% – в следующем, сказал он. Президент Владимир Путин призвал удвоить ВВП к 2012 году

» Управление и менеджмент - 2460 -

Управление персоналом в японских корпорациях в условиях глобализации экономики

Козлов А. А., Опубликовано в номере: Менеджмент в России и за рубежом №2 / 2002 Известно, что хорошо организованное управление компанией — залог ее успешной деятельности. Существуют различные школы менеджмента: американская, европейская, японская

» Управление и менеджмент - 2459 -

Энергетическая дипломатия

Противостояние между Москвой и ее газовыми сателлитами, иранская угроза нефтяного эмбарго и показательный визит саудовского короля Абдаллы в Китай (первый со времени восстановления дипломатических отношения между двумя странами в 1990 году) для проведения переговоров на тему нефти... Все это говорит о стратегическом характере борьбы, которую ведут мировые державы за обеспечение источников энергии. Не стоит сомневаться: речь идет о мировой войне, в которой источников напряженности – от Нигерии до Ближнего Востока – становится на планете все больше. Это война, фронт которой приближается к нам в виде удорожания барреля нефти

» Управление и менеджмент - 2456 -

Как начальник отдела отучил своих сотрудников пользоваться электронной почтой

"Ведомости" / Многие люди мечтают искоренить болезни и войны. Но есть человек, который хочет избавить мир от, казалось бы, совершенно безвредной и даже полезной вещи — от электронной почты. Это Джереми Бертон, вице-президент по маркетингу американской компании, разрабатывающей компьютерные технологии, Veritas Software. Он считает, что его работники тратят слишком много драгоценного рабочего времени на просмотр электронных сообщений

» Управление и менеджмент - 2456 -

Тендеры: как становятся победителями

Материал предоставлен журналом Консультант / Антон Щетинский Организации, финансируемые из бюджета, обязаны проводить закупку товаров, работ и услуг на конкурсной основе. По сути, их поставщиком может стать любая компания. Однако для этого ей нужно выиграть тендер, что далеко не всегда просто. Принять участие в тендере может любая компания, но вот побеждает только одна

» Управление и менеджмент - 2454 -

Что делать начальнику, если у сотрудников появляются дети

"Ведомости" / Анастасия Дагаева Мария Подцероб Работодателям необходимо готовиться к тому, что их сотрудники оказываются родителями. И одной политики предоставления декретных отпусков уже недостаточно. Появление приофисных детских садов не за горами, считают эксперты. В столице — всплеск рождаемости, но вряд ли работодатели готовы к тому, что беби-бум неминуемо повлияет на взаимоотношения работодателя и сотрудника, отмечает Юна Скобликова, директор консалтинговой компании Green Street. “Зачастую корпоративная политика в этой сфере ограничивается регламентацией ухода в декретный отпуск, мало кто задумывается, что по его окончании проблема не решается”, — говорит она. “Забота о персонале — одна из ключевых задач компании, однако решать вопрос, с кем оставлять маленького ребенка, должны сами родители”, — уверен Сергей Дерябин, директор по персоналу Росбанка

» Управление и менеджмент - 2451 -

О том, как просто и о том, как сложно найти бухгалтера в Красноярске

» Управление и менеджмент - 2451 -