Статьи на тему: Бизнес и финансы

Директ-маркетинг: подружимся?

ITeam - технологии корпоративного управления" / Казакова Светлана Директ-маркетинг, наверное, начинался в то время, когда появилась почта. Именно она позволила получать заказы от потребителей, не посещая их, не встречаясь с ними, не приглашая их в свой дом или офис, а информируя о товарах и услугах с помощью писем, телеграмм, возможно, голубиной почты. Также давно и эффективно используются рекламные объявления в газетах и журналах в виде бланка-заказа или купона. Что еще относится к средствам директ-маркетинга

» Управление и менеджмент - 1002 -

Директор в роли главбуха

Материал предоставлен журналом "Практическая бухгалтерия" / Формы регламентированной отчетности организаций предусматривают две подписи – руководителя и главного бухгалтера. Но нередко в качестве главбуха выступает сам директор. Такое совпадение ответственных лиц имеет определенную специфику. Подпись в бухгалтерской отчетности Варианты организации бухгалтерского учета предусмотрены в статье 6 Закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ (далее – Закон «О бухгалтерском учете»)

» Управление и менеджмент - 1423 -

Директора встречают по почерку

SmartMoney / Как обычно проходит наем топ-менеджеров? Приходит кандидат к хедхантерам или сразу в HR-службу компании, его пропускают через массу психологических тестов, анкет, потом он беседует с первым лицом. Вот в общем-то и все, выбор сделан. Но человек с высоким уровнем интеллекта без труда обойдет проблемные вопросы на интервью, раскусит все хитрости тестов — ведь они давно публикуются в книжках

» Управление и менеджмент - 1397 -

Директору сложнее найти работу

"Ведомости" / Перри Кэйпелл Топ-менеджеры тоже теряют работу. Поиск новой позиции, соответствующей уровню квалификации уволенного руководителя, может занять достаточно много времени и потребовать от кандидафта немалого упорства. Билл Хаулин два года работал управляющим директором латиноамериканского подразделения аудиторской компании PRG-Schultz International Inc., расположенной в Атланте. Но в октябре 2003 г., по словам Хаулина, его работа закончилась

» Управление и менеджмент - 1763 -

Дисциплинарные собеседования с работниками, не умеющими или не желающими качественно работать

Источник: BKG. Практичные решения для эффективного управления компанией / Для многих руководителей, наиболее неприятной частью работы является «дисциплинирование» работника. Многие менеджеры, предполагая, что выставление субъективных оценок наиболее вероятно приведет к тяжелому диалогу или даже к конфликту стремятся отдалить данное событие, тем самым, ставя себя в позицию «сидения на пороховой бочке»

» Управление и менеджмент - 1972 -

Дискаунтеры становятся меньше. «Мосмарт» открывает эконом-магазины малого формата

Сеть « Мосмарт» выводит на рынок третий формат. Вслед за гипермаркетами и дискаунтерами « МосмартМакси» компания начинает открывать эконом-магазины малого формата под названием «

» Управление и менеджмент - 1989 -

Дисквалификация должностных лиц: новый этап борьбы с «фирмами-однодневками»

Дисквалификация должностных лиц организации как разновидность административного наказания, предусмотренная КоАП РФ, существует в России уже на протяжении нескольких лет. Первые громкие показательные дела по дисквалификации номинальных должностных лиц были осуществлены налоговиками еще в 2005г. В связи с тем, что в дальнейшем данный вид наказания не получил массового применения на практике, он был необоснованно забыт предпринимателями. Однако, сейчас государство, в лице МВД РФ, вновь намеревается использовать дисквалификацию как эффективное средство борьбы с «фирмами-однодневками»

» Управление и менеджмент - 1735 -

Диспут Газпрома держит Санкт-Петербург в темноте

На днях итальянский министр промышленности прилетел в Санкт-Петербург вместе с руководством компании Enel на официальное открытие новой сверхсовременной газовой электростанции. Итальянская делегация получила контракт на удвоение мощности старой санкт-петербургской электростанции два года назад, и все, казалось, работало как часы. Две российские культурные столицы нуждались в новых мощностях для производства электроэнергии, чтобы избежать риска дефицита энергии. Итальянцы считали этот первый выход на российский энергорынок поучительным опытом, прежде чем приступать к более амбициозным инвестициям

» Управление и менеджмент - 1320 -

Дистанционный персонал — мифы и реальность

М. М. Меркулов руководитель юридического департамента ЗАО « МКД»

» Управление и менеджмент - 6192 -

Длинная зима недовольства

Российский рынок, похоже, увяз в долгой сибирской зиме. Рынок, по которому ударило дело ЮКОСа, падение цен на нефть и готовность правительства принимать жесткие меры во всех областях, от налогообложения компаний до украинских выборов, упал почти на 5% в долларовом исчислении за последние три месяца 2004 года. Между тем развивающиеся рынки выросли почти на 18%. В конце прошлой недели настроения на рынке еще ухудшились после того, как правительство объявило, что запретит компаниям, принадлежащим иностранцам, участвовать в борьбе за наиболее привлекательные природные ресурсы

» Управление и менеджмент - 1417 -

Для чего нужно заниматься бытом сотрудников

"Ведомости" / Елена ГореловаЕсли работодатель задумывается над тем, как устроить быт сотрудников, работники перестают задумываться над тем, чтобы сменить работодателя. Главное, что удержит сотрудника, который решил от вас уйти к другому работодателю, — вовсе не зарплата (ему на новом месте будут платить не меньше), а атмосфера в компании. Таковы данные недавнего опроса, которые провела хедхантинговая компания Rosexpert совместно с “Экопси консалтинг” среди 150 менеджеров среднего звена московских компаний. А атмосфера в компании — это вовсе не “дружный и сплоченный коллектив”, который может быть таковым только формально, а среди прочего вполне земные вещи: налаженный вокруг работы быт. “Когда человек принимает решение, менять ему работу или нет, он прежде всего думает не о зарплате и карьере, а о том, что придется менять сложившиеся окружение и рабочую среду, в том числе и бытовые удобства”, — говорит Анна Кофф, партнер Rosexpert

» Управление и менеджмент - 2171 -

Для чего российские компании пугают сотрудников

Чтобы обеспечить приемлемый уровень соблюдения техники безопасности на производстве, российские компании вынуждены прибегать к крайним мерам: нагонять страху и шокировать сотрудников. В редких случаях — веселить. Все прочие способы заставить их заботиться о собственном здоровье значительно менее действенны. Михаил Малыхин Итоги 2006 г. озадачили менеджмент группы компаний &ldquo

» Управление и менеджмент - 2049 -

Для инвесторов в России нефть важнее политики

Когда в 1917 году разразилась большевистская революция, иностранные инвесторы в России не дрогнули. Американская компания Standard Oil Co. назвала революцию удачным моментом для покупок и приобрела на несколько миллионов долларов земли и акций нефтяных месторождений на юге России. Постепенно и акции и земля полностью обесценились. "Иностранцы не могли себе представить, что большевики национализируют промышленность страны, – говорит заместитель директора центра российских и евразийских исследований Гарвардского университета Маршалл Голдман. – Они думали, что сорвут куш"

» Управление и менеджмент - 1847 -

Для вступления России в ВТО требуется время

Новый генеральный директор ВТО Супачай Панитчпакди хочет форсировать переговоры о дальнейшей либерализации мировой торговли. В своей речи по поводу вступления в должность Супачай заявил в Женеве, что нельзя упускать время и переговоры по итогам саммита в Дохе должны, как и запланировано, завершиться до конца 2004 года. Поэтому он надеется, что государства-члены ВТО переведут переговоры в конкретную плоскость и представят предложения по дальнейшему открытию своих рынков. При этом Супачай подчеркнул, что процесс либерализации всемирной торговли более не должен осуществляться любой ценой и во всех областях

» Управление и менеджмент - 1460 -

Дмитрий Зимин: Россия стала страной, неблагоприятной для бизнеса

"Ведомости" / Отказ президента Владимира Путина осадить прокуратуру, отправившую за решетку председателя правления НК "ЮКОС" Михаила Ходорковского, вызвал у отца-основателя "ВымпелКома" Дмитрия Зимина смешанные чувства: ощущение окончательной исторической катастрофы, обрушившейся на Россию, несправедливости, которую власть совершила в отношении "нашего Билла Гейтса", и благодарность Всевышнему за своевременный уход из бизнеса. Продав два года назад свою долю в компании "Альфа-групп", Зимин стал не только пенсионером, но и по-настоящему свободным человеком. Поэтому вчера - когда после окрика из Кремля большинство "действующих" олигархов набрало воды в рот - он оказался едва ли не единственным членом бюро Российского союза промышленников и предпринимателей, который честно сказал то, о чем молчат остальные. - Дмитрий Борисович, сегодня президент ответил на предложение бизнеса возобновить диалог с властью. Вы ознакомились с его ответом? - Насколько я понимаю, президент отказался от встречи с представителями бизнеса, о чем его просили РСПП, "Деловая Россия" и "ОПОРа"

» Управление и менеджмент - 1658 -