Статьи на тему: Бизнес и финансы

Как выбрать обучающую компанию

ITeam - технологии корпоративного управления" / Сегодня много говорится о необходимости инвестиций в развитие и совершенствование персонала. Однако эти вложения могут оказаться пустой тратой денег, если без надлежащей подготовки подойти к выбору обучающих центров, курсов или школ. Выбор обучающей компании зависит от целей обучения и предпочтений руководства и коллектива. Так, компании с иностранным управлением обычно четко выполняют свои обязательства перед партнерами, предлагают стройную систему обучения, названия тренингов соответствуют их содержанию

» Управление и менеджмент - 1693 -

Как выбрать "свою" компанию

"Ведомости" / Марина Мелия Мне часто приходится по просьбе клиентов проводить индивидуальный психологический ассесмент (оценку) кандидатов на ту или иную должность. И я с удивлением замечаю, как мало соискатели знают о компании, в которой собираются работать даже на очень высоких позициях. Не так давно я общалась с прекрасным специалистом, строителем с большим опытом работы, который уволился с должности начальника УКС крупного холдинга, не проработав и двух месяцев. Устраиваясь на работу, он смутно представлял, чем занимается компания, каковы объемы финансирования, не знал, что компания строит крупные производственные объекты в регионах, в том числе и в сельской местности

» Управление и менеджмент - 1755 -

Как выбрать "свою" компанию. Часть 2

"Ведомости" / Марина Мелия Продолжение. Начало см. /redir.php?url=klerk.ru%2Fboss%2F%3F2766%3C%2Fa%3E Мы продолжаем разговор о том, как соискателю самостоятельно провести ассессмент (оценку) организации. Напомню, мы разложили всю собранную нами информацию о компании - формальную и неформальную - по "корзинкам". Пора сделать следующий шаг

» Управление и менеджмент - 1796 -

Как выбрать систему автоматизации управления предприятием

Березовский Сергей, компания "ЭнТехЭко" Как бы шаблонно это не звучало, но выбор автоматизированной системы управления предприятием (АСУП) - дело ответственное. И на это есть несколько причин. Во-первых, АСУП обычно приобретаются на достаточно долгий срок (среднее время "жизни" АСУП - около 10 лет, но это не предел - во многих компаниях используются системы с гораздо большим "стажем" работы, правда, и обрастающими за это время новыми возможностями)

» Управление и менеджмент - 3468 -

Как выбрать свою компанию

"Ведомости" / Марина Мелия Мне часто приходится по просьбе клиентов проводить индивидуальный психологический ассесмент (оценку) кандидатов на ту или иную должность. И я с удивлением замечаю, как мало соискатели знают о компании, в которой собираются работать даже на очень высоких позициях. Не так давно я общалась с прекрасным специалистом, строителем с большим опытом работы, который уволился с должности начальника УКС крупного холдинга, не проработав и двух месяцев. Устраиваясь на работу, он смутно представлял, чем занимается компания, каковы объемы финансирования, не знал, что компания строит крупные производственные объекты в регионах, в том числе и в сельской местности

» Управление и менеджмент - 1840 -

Как выбрать свою компанию. Часть 2

"Ведомости" / Марина Мелия Продолжение. Начало см. /redir.php?url=klerk.ru%2Fboss%2F%3F2766%3C%2Fa%3E Мы продолжаем разговор о том, как соискателю самостоятельно провести ассессмент (оценку) организации. Напомню, мы разложили всю собранную нами информацию о компании - формальную и неформальную - по "корзинкам". Пора сделать следующий шаг

» Управление и менеджмент - 1780 -

Как выиграть в жесткой конкурентной борьбе

Кусакин Владимир BusinessForward www.bizforward.ru Это действительно интересная тема, которая…. меня самого давно уже не беспокоит, т.к. я с этим уже более-менее разобрался. Мне будет приятно поделиться с Вами несколькими успешными действиями и честными уловками, которые неоднократно позволяли мне и моим компаниям быстро получать большие конкурентные преимущества. Итак, наша страна вступает в период жесткой, но более цивилизованной конкурентной борьбы. Все большее количество рынков насыщается и заполняется, все меньше становится незанятых ниш

» Управление и менеджмент - 2231 -

Как выкроить время на полезные знакомства

"Ведомости" / Перри Капелл Поддержание контактов с полезными людьми — трудная, но необходимая для любого ориентированного на карьеру человека часть работы. Обычно на это не хватает времени. Но если заставить себя делать это регулярно, в сложной ситуации ваши связи вас выручат. Вам кажется, что полезных, как для вас лично, так и для вашей работы знакомых можно завести только на специализированных выставках, конференциях и презентациях, где принято общаться и обмениваться визитками

» Управление и менеджмент - 1406 -

Как вывести предприятие из финансового кризиса

Попова Марина (старший консультант компании «Гориславцев и К0», канд. экон. наук) Журнал «Финансовый директор» Причинами финансового кризиса на предприятии могут стать и общий спад рынка, и неправильно выбранная стратегия развития, и неэффективная работа менеджмента. Независимо от этого для вывода компании из кризиса можно использовать универсальные инструменты: снижение затрат, стимулирование продаж, оптимизацию денежных потоков, работу с дебиторами и реструктуризацию кредиторской задолженности. Диагностика финансового кризиса Скорость и методы преодоления кризиса во многом зависят от того, каковы причины его возникновения и как быстро он будет выявлен. В процессе развития финансового кризиса можно выделить четыре его основные стадии: снижение эффективности использования капитала, сокращение рентабельности и абсолютных значений объемов прибыли; возникновение убыточности производства; отсутствие собственных средств и резервных фондов, резкое снижение платежеспособности компании

» Управление и менеджмент - 6296 -

Как Владимир Путин перекраивает карту российского сектора энергоресурсов

Если верить агентству Neftegaz.ru, то "Кремль хочет создать национальную нефтяную компанию, которая будет производить 3,5 млн баррелей нефти в день. Новый нефтяной монстр объединит активы "Газпрома", "Роснефти" и лучшие месторождения других компаний, включая ЮКОС. Эта компания станет вторым по объемам производства крупнейшим производителем в мире и будет уступать лидерство лишь Aramco, монополии Саудовской Аравии". Согласно тому же агентству, капитализация нового российского нефтяного гиганта, большая часть акций которой будет принадлежать государству, составит около 140 млрд долларов

» Управление и менеджмент - 1563 -

Как заменить незаменимых

"Ведомости" / Михаил Малыхин Оксана Гончарова Человек, даже если он высокопоставленный руководитель, может временно выйти из строя, и произойти это может неожиданно. Чтобы минимизировать риск, компании прибегают к разным приемам, от запрета топ-менеджерам летать на одном самолете до выстраивания сложных систем дублирования полномочий. В августе Игорь Иванов, заместитель гендиректора по рекламе, маркетингу и связям с общественностью страховой компании “РЕСО-Гарантия”, во время корпоративного мероприятия в Приэльбрусье сломал обе руки, упав с лошади. “Компания сделала все возможное, чтобы поправить мое здоровье и при этом не выключать меня из рабочего ритма”, — вспоминает Иванов. Ему были оперативно организованы перелет в Москву, встреча в аэропорту и доставка в клинику

» Управление и менеджмент - 1518 -

Как заработать на сотрудниках несколько раз

"Ведомости" / Михаил Малыхин Светлана Витковская Любая компания может заработать на сотрудниках как минимум один раз, воспользовавшись результатами их труда. Однако куда рачительнее зарабатывать на сотрудниках дважды или трижды. Полтора месяца назад повысить эффективность системы негосударственного пенсионного обеспечения решился крупнейший российский сотовый оператор — МТС. Сотрудникам предложили перевести накопительную часть пенсии из Пенсионного фонда РФ в НПФ “Система”, управляемую общим с МТС акционером — АФК “Система”

» Управление и менеджмент - 1844 -

Как защитить товарный знак

Материал предоставлен журналом Консультант / Несвоевременно или неправильно принятые меры по защите товарного знака могут дорого стоить компании. Особенно, если под ее маркой распространяется продукция откровенно низкого качества. Тем не менее, как показывает практика, иногда фирмы предпочитают воздержаться от реакции на нарушение их прав. Компания А давно и успешно функционирует на рынке

» Управление и менеджмент - 3383 -

Как защититься от воровства в магазинах

Журнал Sales business/Продажи / Автор статьи: Елена КрюковаЭксперт журнала «Sales business/Продажи» Прибыль компании можно повысить как увеличением продаж, так и снижением убытков. Одна из «расходных» статей – воровство персонала. Как с ним бороться

» Управление и менеджмент - 3342 -

Как заставить продавца возиться с клиентом

"Ведомости" / Некоторые компании практикуют такую систему мотивации менеджеров по продажам, когда их деятельность оценивается не столько по количеству заключенных контрактов, сколько по степени удовлетворенности клиента. Консультанты полагают, что такой подход в условиях рынка, насыщенного схожими товарами, может быть очень эффективным. В конце 2003 г. петербургская компания "Полиграфоформление-ОФСЕТ" ввела на предприятии новую систему мотивации для персонала. Если раньше сотрудники получали бонус исходя из объемов продаж, сейчас количественная часть занимает уже около 2/3

» Управление и менеджмент - 2091 -