Статьи на тему: Бизнес и финансы

Нет плохих работников, есть плохие менеджеры

"Ведомости" / Вместо того чтобы вести войну за таланты на рынке труда, руководителям следует сосредоточиться на талантах неиспользуемых, но имеющихся в их распоряжении. Для этого надо держать ситуацию под контролем — регулярно убеждаться, что подчиненные учатся и повышают квалификацию. Кэрол Хаймовиц В компаниях работает много сотрудников, которые чувствуют, что их используют не в полную силу или вовсе игнорируют. Такие люди живут по инерции или ищут новую работу

» Управление и менеджмент - 2837 -

Неудивительно, если Абрамович купит Thyssen Krupp

Восточно-европейские фонды обгоняют большинство международных. Эксперт по Восточной Европе Андреас Мэннике о шансах и рисках в России - В среднем фондовые инвесторы после успешного 2005 года пережили достаточно отрезвляющие первые полгода 2006. Фонды, инвестирующие в России, показали хорошие результаты. Что стало причиной такого успеха? - Все верно

» Управление и менеджмент - 1603 -

Неудобные люди. Или роль антипатий при формировании команд

"Ведомости" / Анатолий Чернов Чтобы создать сильную креативную команду, руководитель должен набрать в нее самостоятельно мыслящих людей, каждый из которых имеет свою точку зрения и готов ее отстаивать. Ведь только в споре проверяется жизнеспособность идей и рождаются новые. Некоторые психологи говорят, что для достижения этой цели руководитель должен взять в команду человека, который на первый взгляд ему неприятен. Это "неприятие" - признак того, что человек обладает иным складом ума и потому способен генерировать и высказывать противоположные начальственным точки зрения

» Управление и менеджмент - 2546 -

Неумение спрашивать - основная ошибка работодателя на собеседовании с кандидатом

"Ведомости" / Анастасия Дагаева Работодателю совершить ошибку при отборе кандидата проще простого. Все потому, что начальники не умеют задавать потенциальным подчиненным правильные вопросы, считают эксперты. Поэтому самым надежным инструментом многие считают интуицию. Российские работодатели часто начинают общение с претендентом на вакантное место с просьбы рассказать “что-нибудь о себе”, говорит Борис Рохин, консультант хедхантинговой компании Ward Howell International

» Управление и менеджмент - 2232 -

Неустойчивые российские акции испытывают на смелость лондонских инвесторов

Эмиссия ценных бумаг российского Новолипецкого металлургического комбината и появление в фондовом индексе газеты Financial Times на основе 100 ведущих акций акций казахского производителя меди компании "Казахмыс" привлекли внимание к некоторым из рисков, связанных с новыми экзотическими представителями лондонского рынка. Страницы проспектов Новолипецкого металлургического комбината в большей степени изобилуют драмой, чем романы Достоевского. Как и некоторые другие компании, появившиеся на лондонском рынке из России и соседних с ней государств, они представляют собой исключительную возможность для лондонского рынка и вызов для его аппетитов, поскольку связаны с риском. На 26 страницах с описанием факторов риска в проспекте Новолипецкого комбината, опубликованном на прошлой неделе накануне допуска его акций на сумму 5,2 млрд фунтов на Лондонскую фондовую биржу, упомянуты, в частности, расследование по поводу искусственного вздувания цен, потенциальный конфликт интересов и серьезные обязательства в отношении финансирования общественных услуг в Липецке

» Управление и менеджмент - 1851 -

Невидимая сила на российском рынке

Братья Чендлеры оказывают огромное влияние на московский рынок ценных бумагИз своей квартиры с видом на налоговый рай Монако, где нашли себе дом старые Белые российские эмигранты и новые русские олигархи , два брата из Новой Зеландии оказывают огромное влияние на развитие московского рынка ценных бумаг. Ричард и Кристофер Чендлеры входят в число частных, но очень влиятельных инвесторов. Они приобрели крупные пакеты акций некоторых из наиболее известных российских компаний и используют свое влияние для того, чтобы бороться за улучшение качества корпоративного управления, поскольку в результате цена их акций может увеличиться. При этом им удается действовать в высшей степени незаметно

» Управление и менеджмент - 1927 -

Невыспавшийся работник может стать проблемой для работодателя

"Ведомости" / Михаил Малыхин Невыспавшийся работник может стать проблемой для работодателя, выяснил американский ученый Брент Скотт, — он раздражителен и хуже справляется со своими обязанностями. Гибкость работодателя в вопросе графика не приводит к прямому росту производительности труда, но увеличивает лояльность сотрудников, считают в российских компаниях. “Между удовлетворением работой и бессонницей связь прямая”, — утверждает Брент Скотт, ученый из Университета Флориды. Он исследовал, как влияет бессонница на поведение работников. Для этого в течение трех месяцев он тестировал 45 служащих в юго-восточном офисе крупной американской страховой компании

» Управление и менеджмент - 2093 -

Незаменимые есть. Их надо понять и оценить

Екатерина Кудашкина Время от времени любой руководитель сталкивается со следующей ситуацией. Уходит сотрудник, ему находят, казалось бы, равноценную замену, а результаты постепенно ухудшаются. Новый специалист довольно хорош, и его работу можно признать удовлетворительной, но нет прежнего блеска, сверхэффективности, которую обеспечивал ушедший сотрудник. Речь идет о талантливых людях, борьба за которых становится парадигмой современного менеджмента

» Управление и менеджмент - 1565 -

«Незаменимых нет», или Куда уходят профессионалы

Федор Богдановский, E-xecutive Дефицит высококлассных специалистов существовал всегда и в западных, и в российских компаниях. Само собой, в России, где не было рыночной экономики, до известного момента просто не было специалистов по маркетингу, продажам, финансам и т.п. В начале 90-х многие надеялись, что в Россию «придут западные эксперты и всех научат». Но этого так и не произошло

» Управление и менеджмент - 3036 -

Независимый директор - миф или реальность?

Источник: BKG. Практичные решения для эффективного управления компанией / Анна Осипова Top-Manager март 2003г. Корпоративное управление как управление через совет директоров Эффективность работы корпораций напрямую отражается на национальном богатстве

» Управление и менеджмент - 2825 -

Независимость и суверенитет

Детлеф Котте, экономист Конференции ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД), комментирует решение Эво Моралеса национализировать нефтегазовую отрасль страны. - Как вы можете прокомментировать решение Боливии национализировать нефтегазовый сектор? - Это горячая тема. И поднимается она не впервые: Боливия была первой страной, которая национализировала свою нефть в 1937 году. В результате последней приватизации нефтегазовой отрасли в 1996 году распределение доходов от газа оказалось выгодным для транснациональных компаний

» Управление и менеджмент - 1533 -

Ничего личного, только бизнес?

Недавно мне посчастливилось заглянуть в расписание дня преуспевающей деловой дамы. Она открыла ежедневник и не смогла найти полчаса, чтобы заехать к модному дизайнеру на примерку своего свадебного платья. А я тем временем прочитала внизу страницы: «23. 00 – обсудить с моим незадачливым женихом список гостей, и решить, наконец, кто должен по утрам гулять с собакой»

» Управление и менеджмент - 2358 -

Ничто человеческое бизнесмену не чуждо

Автор: Андрей Серов psyho@ru.ruВсе мы - люди, все мы – человеки. И вполне понятно, что очень часто то или иное решение в бизнесе принимается исходя не из экономической выгоды, а из каких-то внутренних психологических установок. Партнер почему-то становится конкурентом и противником, а конкурент никак не хочет становиться партнером

» Управление и менеджмент - 1789 -

Никакого Газфингера

С выходом нового фильма о Джеймсе Бонде – знаете, наш человек расстраивает злодейский план достижения мирового господства – совпало появление конфиденциального исследования экономического комитета НАТО, утверждающего, что Россия пытается создать некую "газовую ОПЕК". В воображении возникает образ русского медведя с когтями во всех энергетических пропускных пунктах Европы. А вы-то думали, что холодная война канула в Лету. На первый, да и на второй взгляд, это выглядит параноидальной экстраполяцией простого факта –

» Управление и менеджмент - 1500 -

Nike попал в «Высшую лигу». Производитель спорттоваров заключил c сетью франчайзинговое соглашение

Одна из крупнейших российских сетей спорттоваров — « Высшая лига» заключила франчайзинговое соглашение с компанией Nike. До 2010 г. на юге России ее усилиями откроется до 20 фирменных магазинов американского производителя. Участники рынка видят тенденцию в том, что региональные сети становятся лицензиатами более крупных конкурентов

» Управление и менеджмент - 2805 -