Статьи на тему: Управление и менеджмент

Москва поддерживает иракский проект Лукойла

Российское правительство готово полностью поддержать амбиции "Лукойла", который хочет стать первой крупной иностранной энергетической компанией, разрабатывающей большое иракское нефтяное месторождение после вторжения США в Ирак в 2003 году. Вагит Алекперов, глава "Лукойла", заявил в интервью во вторник: "Нас поддерживает российское правительство, нас поддерживает МИД, нас поддерживает президент. Они поддерживают идею о том, чтобы запустить эти иракские месторождения (в эксплуатацию) как можно скорее. Во всех этих сферах мы получили поддержку российского правительства"

» Управление и менеджмент - 1349 -

Что работнику аут, то финансисту – НМА

Материал предоставлен журналом "Расчет" / Анна КОСТЫГИНА Кадровый бизнес в последнее время стал напоминать двуликого Януса: с одной стороны упрощенка и усеченный бухгалтерский учет, с другой – развитая система учета интеллектуальных и прочих достоинств соискателей и персонала с постановкой всего этого имущества на... баланс (пока только управленческий). Необычные расходы, сложный учет Многие кадровые агентства предлагают услуги, именуемые «аутстаффинг», «аутсорсинг», «лизинг» (долгосрочный и краткосрочный) персонала (см. Аудит-словарик). О том, почему такие услуги расцвели пышным цветом и чего стоит опасаться, если руководство поддалось убедительной рекламе, мы подробно рассказывали в февральском и мартовском номерах нашего журнала за этот год

» Управление и менеджмент - 1348 -

Евро это дело чести

У прибалтов есть шанс быстро обзавестись новой валютой Уже в 2007 году Европейский валютный союз сможет принять в свои ряды десять новых членов. Ведь как только государства Восточной Европы, а также Кипр и Мальта 1 мая 2004 года станут полноправными членами ЕС, они будут обязаны примкнуть к Европейскому валютному союзу (ЕВС). Исключений, как, например, для Великобритании, для стран Восточной Европы не будет. Самый ранний срок вступления в еврозону это 2007 год, так как в первые два года евро будет служить в этих государствах резервной валютой

» Управление и менеджмент - 1348 -

Кто у руля?

Николай Сычёв /redir.php?url=sbbc.ru%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E Владельцы многих российских компаний стремятся расстаться с функциями менеджеров и переключиться на иные задачи. Однако далеко не всем это удается. Причина же большинства неудач нередко кроется в непонимании роли владельца в бизнесе, его основных функций. Владелец компании четыре раза подряд назначал директором фирмы наемных людей

» Управление и менеджмент - 1348 -

Российские власти теперь взялись за иностранные фирмы

Российские власти теперь взялись за иностранные фирмы. Табачный концерн JTI должен доплатить немало налогов Табачный концерн Japan Tobacco International (JTI), один из крупнейших иностранных инвесторов в России, попал под прицел российских налоговых органов. Ходят опасливые слухи, что это может коснуться и других инвесторов. JTI (марки Camel, Salem, Winston) должен доплатить за 2000 год налоговые недоимки в размере 2,4 млрд рублей

» Управление и менеджмент - 1348 -

Розовые очки от Роснефти

Для неэмоциональных инвесторов какие бы то ни было вопросы морали, связанные с IPO "Роснефти", не имеют никакого значения. Российская нефтяная компания обладает очевидной привлекательностью – в частности, крупными резервами и центральным местом в новом энергетическом пейзаже страны. Большинство инвесторов захотят спокойно оценить потенциальные риски и преимущества. Факторы риска "Роснефти" распадаются на четыре категории: правовые, политические, операционные и экономические

» Управление и менеджмент - 1347 -

Советы консультанта: Осторожно: стандарты

"Ведомости" / Аркадий ПригожинПредприниматели стали понимать — кто раньше, кто позже, — что грубая настройка бизнеса себя уже исчерпывает, надо переходить к его тонкой настройке. Это как в спорте: сначала нарастить мускулатуру и освоить приемы, но потом успех начинает измеряться в таких долях секунды и граммах, что решающее значение может иметь цвет майки, интонация тренера, взгляд соперника. “Что делать мне с новым техническим директором? — с горечью говорит гендиректор приборостроительного завода. — Он талантливый инженер, но его конструкторы, технологи, механики совершенно отбились от рук: все делают вразнобой, конфликтуют, сроки срывают”. Мой ответ был таким: “Давайте применим метод "индивидуального пошива" (tailor approach, "портновский подход") к определению его функций”. Что толку грузить на сотрудника то, что он все равно не потянет

» Управление и менеджмент - 1346 -

Дважды обожглись, но так и не научились

Семь лет назад Россия остановила выплату своего внешнего долга. Потенциальные последствия были столь опасными, что в дело вмешался Федеральный резервный банк США, чтобы помочь банкам укрепить финансовые рынки путем рефинансирования крупного хеджевого фонда. В прошлом году руководство фонда пришло к выводу, что администрации Владимира Путина нельзя доверять и что после того, как она фактически конфисковала активы ЮКОСа, ведущей нефтяной компании России и фаворита западных инвесторов, ее следует бойкотировать. На том этапе банки стыдили и заставляли их отказаться от участия в российских предприятиях, но международные банкиры – люди прагматичные

» Управление и менеджмент - 1345 -

Отставка главы знаменует конец пути для ЮКОСа

Вчера ЮКОС, бывшего фаворита фондового рынка России, поставленного Кремлем на колени, по сути, постигла кончина: глава компании, американец Стивен Тиди, ушел в отставку, заявив, что больше не может сделать ничего, чтобы предотвратить ликвидацию компании. Тиди объявил о своем уходе на фоне встречи кредиторов ЮКОСа, которые собрались, чтобы решить вопрос о возможной ликвидации компании, но отложили принятие решения до вторника. В письме совету директоров компании Тиди заявил, что эта встреча является "фарсом" и что назначенный российским судом по делам о банкротстве наблюдатель Эдуард Ребгун уже принял решение о том, что финансовая реструктуризация невозможна и единственной альтернативой является ликвидация. По словам Тиди, Ребгун оценил компанию в 15 млрд долларов, а ее долги – в 17 млрд долларов

» Управление и менеджмент - 1345 -

Советы экспертов: Берегите элиту

"Ведомости" / Аркадий Пригожин Положение на рынке труда стремительно меняется. Вы еще не заметили? Тогда срочно готовьтесь. Глава одной хорошей компании жалуется мне: “Год назад начальник моей IT-службы неожиданно озадачил меня просьбой

» Управление и менеджмент - 1345 -

В России всегда все слишком просто

Интервью с Юрием Островским, сопредседателем Pictet Funds – Eastern Europe Юрий Островский является сопредседателем Pictet Funds – Eastern Europe вот уже 10 лет, с момента его создания. При нем масштабы деятельности фонда возросли в четыре раза

» Управление и менеджмент - 1345 -

Когда план компенсаций не мотивирует

Журнал "Управление компанией" /redir.php?url=www.zhuk.net%2F / Горбунов Алексей - Руководитель отдела продаж ОАО "ГАММА" Мамыкина Виктория - зам. ген. директора ЗАО "ЮЕ Интернейшнл" Когда говорят о системе мотивации персонала, то зачастую подразумевают лишь нематериальные ее составляющие. Почему-то считается, что методы материального стимулирования себя изжили: сотрудники уже удовлетворили свои мыслимые и немыслимые потребности, и интересуют их только статус, общественное признание и т. п. Однако, по мнению авторов, монетарное вознаграждение до сих пор является мощнейшим инструментом воздействия на персонал, поэтому в статье речь пойдет в первую очередь о различных вариантах оплаты труда. Конечно, помимо зарплаты, существует масса иных возможностей стимулировать работников

» Управление и менеджмент - 1344 -

Отпускные будут меньше

"Ведомости" / Оксана Гончарова 300 с лишним поправок, внесенных в Трудовой кодекс депутатами Госдумы, практически никак не повлияют на взаимоотношения работников и работодателей. Разве что отпускные станут меньше и профсоюзы будет создавать сложнее. Одобренная в минувшую пятницу в окончательном, третьем, чтении редакция Трудового кодекса в основном меняет по всему тексту слово “организация” на слово “работодатель”. Таким образом, исправлено положение, при котором трудовые отношения могли возникать только между юридическими и физическими лицами. “Теперь работодателями со всеми вытекающими обязательствами могут быть и предприниматели без образования юридического лица”, — поясняет Игорь Лебедев, юрист и специалист по трудовому праву

» Управление и менеджмент - 1344 -

«Промсвязькапитал» завершил сделку по покупке «Синтерры»

Вчера группа « Промсвязькапитал», которую контролируют владельцы Промсвязьбанка братья Ананьевы, официально объявила о завершении сделки по покупке 100% акций телекоммуникационного холдинга ЗАО « Синтерра» (торговая марка Synterra) у компании Eventis Telecom. Компании не раскрывают сумму сделки, а эксперты говорят, что оценки стоимости «

» Управление и менеджмент - 1344 -

Работодатели присматриваются к личностным особенностям

"Ведомости" / Устраиваясь на работу в Южную софтверную компанию (Ростов-на-Дону) , Юлия Килиленко была немного обескуражена вопросами, которые ей задавали на собеседовании. Например, ее спросили, где она покупает себе пальто и как часто ходит в кино. " Это было мое первое собеседование в жизни, - вспоминает Килиленко. - Я была настроена на серьезные вопросы. Вначале так оно и было, пока мне не стали задавать вопросы, совсем не касающиеся моих профессиональных качеств

» Управление и менеджмент - 1344 -