Статьи на тему: Управление и менеджмент

Несмотря на экономический рост, Россия остается незнакомой территорией

Нынешний год стал для России годом потрясающего экономического роста, среди причин которого - резкое повышение цен на нефть и эффект девальвации национальной валюты. Однако инвесторы по-прежнему ведут себя осторожно - прежде чем вкладывать в страну новые средства, они хотят увидеть признаки существенных изменений. Пять лет назад правительственные реформаторы изо всех сил пытались контролировать бешеный рост инфляции и сводить концы с концами при выполнении национального бюджета. Сейчас они спорят с парламентом о том, как потратить первый постсоветский бюджетный профицит

» Управление и менеджмент - 2149 -

Аттестация. Стоит ли игра свеч?

ПЕРСОНАЛ-МИКС Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом. / Елена Борисова заместитель генерального директора по развитию ЗАО "МКД-Партнер" (Санкт-Петербург) Оценка персонала — это процесс определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации задач организации, позволяющий получить информацию для принятия дальнейших управленческих решений. Оценка — более широкое понятие, чем аттестация. Оценка может быть формальной и неформальной (например ежедневная оценка руководителем подчиненного). Оценка может осуществляться как регулярно, так и нерегулярно, в зависимости от конкретных потребностей компании

» Управление и менеджмент - 2147 -

Глава ТНК-ВР о зарубежных инвестициях в России: Рискованное решение

О дополнительных налоговых требованиях, исчисляемых миллиардами, Роберт Дадли узнал из газет. Глава российско-британского нефтяного концерна ТНК-ВР о судьбе крупнейших зарубежных инвестиций в России. Интервью - Мистер Дадли, менее двух лет назад было создано совместное предприятие ТНК-ВР. В 90-е годы компания ВР потеряла в России много денег и, тем не менее, снова решилась прийти в Россию

» Управление и менеджмент - 2147 -

Новым директором по информационной политике и связям с общественностью Альфа-Банка назначен Леонид Игнат

Леонид Игнат назначен директором по информационной политике и связям с общественностью Альфа-Банка, сообщается в пресс-релизе банка. Ранее занимавший пост директора по информационной политике и связям с общественностью Альфа-Банка Александр Гафин назначен на должность советника Председателя Правления. На этом посту Леонид Игнат будет отвечать за стратегию PR-сопровождения банка, информационную политику, управление имиджем и репутацией Альфа-Банка. В его компетенцию также будут входить такие важные направления PR-деятельности банка, как организация культурно-просветительских акций и мероприятий, проекты в области поддержки образования и культуры

» Управление и менеджмент - 2147 -

Все хотят управлять. Что общего у менеджера и домохозяйки

"Ведомости" / Елена Горелова Руководить - самое желанное занятие для большинства москвичей. Такие результаты дал мартовский опрос ВЦИОМ. Жителей столицы от 16 до 45 лет расспрашивали о том, кем бы они стали, если бы у них была возможность получить любое образование. 26% москвичей - по 13% мужчин и женщин - признались: работа управленца кажется им самой привлекательной

» Управление и менеджмент - 2147 -

Компенсационный пакет сегодня, или как компании объясняются в любви к своим сотрудникам (часть 1)

Почти каждый третий соискатель, подыскивая новое место работы, крайне чувствительно следит за размером и компонентами нематериальных компенсаций. Опции социального пакета - это своего рода привилегии, которые демонстрируют сотруднику его значимость для компании. Естественно, на уровне среднего и топ-менеджмента эти привилегии становятся необычайно важными. От правильного точечного решения часто зависит, удастся надолго удержать высококвалифицированного сотрудника или нет

» Управление и менеджмент - 2146 -

Треть «Голден Телекома» уехала на Кипр. «Альфа-Груп» оптимизирует управление активами

Вчера стало известно, что российский холдинг Altimo продал 29,3% акций альтернативного оператора « Голден Телеком» своей дочерней кипрской компании Sunbird Ltd. Перераспределение активов в Altimo объясняют оптимизацией управления телекоммуникационными активами « Альфа-Групп»

» Управление и менеджмент - 2145 -

Российская компания уверена в том, что сохранит контракт на нефтяные месторождения

"Лукойл", вторая по величине российская энергетическая компания, почти уверен в том, что сохранит контракт стоимостью 6 млрд долларов на разработку гигантского нефтяного месторождения Западная Курна в Ираке, подписанный при Саддаме Хусейне, заявил вчера вице-президент компании Леонид Федун. В интервью FT Федун сказал: "Странно было то, что у нас возникли проблемы после того, как мы отказались работать с режимом Саддама Хусейна, а новая администрация попыталась оказать на "Лукойл" некоторое давление. Но мы сумели показать, что контракт остается законным, и выдавливать нас из него было бы экономически невыгодно". Ожидается, что эта тема будет обсуждаться с Ибрагимом Бахр аль-Улумом, министром нефти Ирака, которого российское министерство энергетики пригласило в Россию на этой неделе

» Управление и менеджмент - 2144 -

Украинская газовая сделка привлекает внимание к загадочному импортеру

Спустя четыре недели после того, как Украина заключила сделку об импорте газа через фирму "Росукрэнерго", зарегистрированную в Швейцарии, малоизвестная компания стала объектом нежелательного внимания. Благодаря украинской сделке компания в одночасье стала одним из крупнейших энергетических торговцев в Европе и пообещала сделать свои операции более прозрачными. Половина компании принадлежит российскому газовому гиганту "Газпром", имена других владельцев не разглашаются. Роскошные условия, которые компании в прошлом предоставлял "Газпром", тоже являются обсуждаемой темой

» Управление и менеджмент - 2144 -

Оценка коллег повышает эффективность труда

"Ведомости" / Елена ГореловаСреди специалистов по управлению персоналом в США новая мода — выстраивать в компаниях системы “признания со стороны равных”. Это сравнительно недорогой инструмент для повышения лояльности сотрудников и снижения текучести кадров. В России тоже используют схожий прием, но только для других целей. Программы “признания со стороны равных” (peer recognition), по мнению консультантов, — это эффективный и недорогой способ нематериальной мотивации сотрудников. “Наше исследование рынка труда выявило, что этот инструмент используют 35% крупнейших компаний США”, — говорит Стефани Пеннер, директор американской консультационной фирмы Mercer Human Resource Consulting

» Управление и менеджмент - 2142 -

Типичные ошибки процесса бюджетирования

Материал предоставлен журналом Консультант / Ольга Гаврилова, генеральный директор ООО «Центр профессиональной подготовки и консалтинга «Фин-Мастер» Для современных компаний актуальной задачей является внедрение и развитие системы бюджетного управления. Однако, даже в тех фирмах, где процесс бюджетирования достаточно развит, сотрудники нередко совершают ошибки. Поэтому «узкие места» важно выявить и вовремя исправить. Обычно перед компанией встает вопрос: как сделать систему бюджетного управления (СБУ) максимально эффективной

» Управление и менеджмент - 2142 -

Был ли Остап Бендер эффективным лидером? (окончание)

Юрий Рубинский Станислав Шекшня ПЕРСОНАЛ-МИКС: Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом Продолжение. Начало см./redir.php?url=klerk.ru%2Fboss%2F%3F2862%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E Харизма или манипуляторство? Как бы Бендер ни относился к своим подчиненным, он, как и многие современные предприниматели, не слишком утруждал себя анализом их потребностей или эмоционального состояния, предпочитая тратить свои усилия на клиентов — Корейко, Грицацуеву, супругов Щукиных

» Управление и менеджмент - 2140 -

ОСАГО: Россия, Украина, далее везде…

Консультант ООО «Правовой финансовый консультант» Шаповал А. И., специально для Клерк. Ру В Российской Федерации Закон об обязательном страховании автогражданской ответственности действует уже более двух лет, и все это время в российской прессе, на телевидении и в Думе ломались копья вокруг целесообразности закона, величины тарифа и его отмены. Позиции сторон, в общем-то, просты

» Управление и менеджмент - 2140 -

Все цвета радуги

Стоит ли компаниям поощрять необычные привычки сотрудников В компании Ford Motor всем работникам, включая топ-менеджеров, разрешены татуировки и пирсинг. К орпорация IBM поощряет прием на работу представителей секс-меньшинств. Российские компании подобными вольностями похвастаться не могут. Стандартизация требований к подбору персонала и правилам корпоративного поведения воспринимается у нас как гарантия слаженной работы

» Управление и менеджмент - 2140 -

Долгий путь за малым кредитом

Кредиты. Представителям малого бизнеса, решившим впервые обратиться в банк за кредитом, следует знать некоторые подробности этой процедуры. Журнал "Финанс." подготовил краткую инструкцию для предпринимателей. Инесса Паперная Финанс. № 35 (10-16 ноябрь 2003)

» Управление и менеджмент - 2139 -