Сортировать статьи по:
Дате | Оценке | Популярности
|
Работодатели подталкивают молодых мам как можно быстрее возвращаться в строй
"Ведомости" / Анастасия ДагаеваБеби-бум в столичных офисах заставляет работодателей вырабатывать стандарты корпоративной политики по отношению к сотрудницам, уходящим в декретный отпуск.
У 33-летней Анны Козловской, директора по внешним связям российского представительства компании Coca-Cola, в мае 2005 г. появился второй ребенок. “Через два часа после родов мне звонили коллеги и консультировались по рабочим вопросам, а в офис я вернулась, когда дочери не было и четырех месяцев”, — рассказывает Козловская. “Случаи, когда женщина включается в рабочий процесс практически после родов, уже не редкость — это скорее практика”, — говорит Ольга Суворова, управляющий партнер рекрутинговой компании “Суворова и партнеры”.
Российские женщины стремятся достичь карьерных высот, но и не отказываются от намерения завести ребенка, добавляет она.
Управление загс Москвы констатирует, что столицу накрыла волна рождаемости
» Управление и менеджмент
    - 2012 -
|

Страницы: предыдущая « 1 ... 78 79 80 81 82 83 84 85 86 ... 289 » следующая |
|
Темы статей
Новые статьи
Противовирусные препараты: за и против
Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией
Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства
Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан
Как выбрать блеск для губ
Чего боятся мужчины
Как побороть страх перед неизвестностью
Газон на участке своими руками
Как правильно стирать шторы
Как просто бросить курить
|