Статьи на тему: Управление и менеджмент

Крупные нефтяные группы под прицелом, мелкие подумывают о бегстве

Нефтяные компании испытывают тревогу из-за того, что Нигерия оказалась в опасной близости от революционной пучины. На протяжении многих лет огромные подземные богатства этой африканской страны сочетаются с опасностью и нестабильностью, но в 2006 году уровень насилия достиг невиданного уровня: с начала года были похищены свыше 120 иностранных рабочих, к счастью, жертв было не много. Их число несопоставимо с десятками погибших в результате столкновений регулярной армии и сторонников независимости. Установки и сооружения многонациональных компаний являются объектами постоянных нападений, и в большинстве случаев невозможно определить, кто совершил нападение

» Управление и менеджмент - 1968 -

Советы консультанта: Грамотный бизнес-план

"Ведомости" / Елена Чиркова Многие считают, что если изложить бизнес-идею на бумаге в произвольном формате, то банкиру она будет так же ясна и понятна, как и самому автору. Ничего подобного! В лучшем случае читатель самопального бизнес-плана не сможет оценить прибыльность проекта или проверить расчеты, так как часть предпосылок для финансового моделирования в документе опущена, а в худшем — он не поймет даже, в чем состоит идея проекта. Ни инвестиционный фонд, ни коммерческий банк такая “глубина проработки” вопроса скорее всего не устроит

» Управление и менеджмент - 1968 -

У меня идут года, где работать мне тогда?

/redir.php?url=www.rdw-media.ru%2F ВОЗРАСТ И ТРУДОУСТРОЙСТВО Мульки, бирюльки и прочие фенечки Так уж сложилось, что долгое время я работала в коллективе людей старше себя. Причем преимущественно мужском, так что от недостатка внимания страдать не приходилось. А тут меня перевели в другой отдел. Зарплата - больше, но кругом - одна молодежь

» Управление и менеджмент - 1968 -

Может ли капитализм победить там, где не смогли Сталин и коммунизм?

За 16 лет Казахстан проделал ужасно долгий путь. Такой долгий, что скоро родина последних настоящих кочевников Евразии, по сути, будет напоминать просторы американского Среднего Запада. Если управляемая британцами Chagala Group успешно реализует свои планы строительства торговых центров в Усть-Каменогорске и Атырау, то тем самым принесет современный консьюмеризм в страну, где кочевники-скотоводы пережили революцию, гражданскую войну, сталинский террор и 40 лет советских ядерных испытаний. В мифе о Борате, поведанном Сашей Бароном Коэном, есть зерно правды

» Управление и менеджмент - 1967 -

Знай свое место

"Ведомости" / Директор по персоналу компании Miele Андрей Усенко пришел в компанию в начале года и застал новых коллег уже обученными работе с теорией командных ролей Мередита Белбина. Перед тем как принять Усенко на новую должность, его тоже попросили пройти тестирование по опроснику Белбина. «Предпочитаемыми ролями у меня оказались «исследователь ресурсов», «координатор», «душа команды» и «специалист», — рассказывает менеджер. — Наименее желательными — «шейпер» и «педант». Александр Острогорский Роль и обязанности Согласно другой теории распределения ролей в команде, созданной англичанами Чарльзом Маргерисоном и Диком Маккэном (см. врез), Усенко лучше всего должен справляться с функциями «консультирование», «обслуживание» и «производство», хуже — с «продвижением», считает тренер-консультант компании Team Training Евгения Смульская. «Для директора по персоналу это неплохая комбинация — он должен уметь поддерживать рабочую атмосферу в компании, от него требуется собирать информацию о состоянии кадров и предоставлять ее другим руководителям», — считает она. А вот ограничения в функции «продвижение» могут сказаться, например, на позиционировании, а то и на бюджетировании отдела

» Управление и менеджмент - 1967 -

10 основных ошибок в организации отдела продаж

В данной статье Advising Bureau РЕШЕНИЯ УСПЕХА рассматривает основные ошибки, с которыми приходится сталкиваться руководству компаний при самостоятельной организации Отдела Активных Продаж. Анализ, проведенный по 200 компаниям выявил следующие закономерности: Обучение менеджеров по продажам продукту компании, с учетом его маркетинговых и технологических особенностей, проводят всего 14% компаний. Обучение менеджеров по продажам особенностям рынка, на котором менеджерам придется работать, проводят 9% компаний

» Управление и менеджмент - 1966 -

Работодатели подталкивают молодых мам как можно быстрее возвращаться в строй

"Ведомости" / Анастасия ДагаеваБеби-бум в столичных офисах заставляет работодателей вырабатывать стандарты корпоративной политики по отношению к сотрудницам, уходящим в декретный отпуск. У 33-летней Анны Козловской, директора по внешним связям российского представительства компании Coca-Cola, в мае 2005 г. появился второй ребенок. “Через два часа после родов мне звонили коллеги и консультировались по рабочим вопросам, а в офис я вернулась, когда дочери не было и четырех месяцев”, — рассказывает Козловская. “Случаи, когда женщина включается в рабочий процесс практически после родов, уже не редкость — это скорее практика”, — говорит Ольга Суворова, управляющий партнер рекрутинговой компании “Суворова и партнеры”. Российские женщины стремятся достичь карьерных высот, но и не отказываются от намерения завести ребенка, добавляет она. Управление загс Москвы констатирует, что столицу накрыла волна рождаемости

» Управление и менеджмент - 1966 -

Дисциплинарные собеседования с работниками, не умеющими или не желающими качественно работать

Источник: BKG. Практичные решения для эффективного управления компанией / Для многих руководителей, наиболее неприятной частью работы является «дисциплинирование» работника. Многие менеджеры, предполагая, что выставление субъективных оценок наиболее вероятно приведет к тяжелому диалогу или даже к конфликту стремятся отдалить данное событие, тем самым, ставя себя в позицию «сидения на пороховой бочке»

» Управление и менеджмент - 1965 -

Мы просим лишь о переносе сроков платежей

В открытом письме Берлинер Цайтунг заместитель министра финансов России Сергей Колотухин, ответственный за ведение переговоров с иностранными кредиторами, разъясняет позицию российского правительства по вопросу выплаты российской внешней задолженности. Россия никогда не ставила под сомнение готовность выплачивать свои внешние долги - долги бывшего Советского Союза и долги новой России, размер которых в общей сложности составляет 38,7 млрд. долларов. Однако погашение задолженности должно происходить в соответствии с экономическим положением и реальными возможностями страны. В настоящее время мы считаем целесообразным договориться с представителями Парижского клуба о реструктуризации текущей задолженности

» Управление и менеджмент - 1964 -

Советы консультанта: Интерес к работе

"Ведомости" / Сергей Ражев Управление эффективностью сотрудников — одна из ключевых компетенций каждого руководителя. Сразу после того как менеджер приходит в новую компанию или вступает в новую должность, несколько месяцев он работает с большей самоотдачей, энергией и энтузиазмом. Он генерирует идеи, запускает новые проекты. Но проходит время, и сотрудник чувствует, что без объективных на то причин любимая работа приносит все меньше удовольствия, падает интерес, пропадает инициатива и желание творчески мыслить

» Управление и менеджмент - 1964 -

Microsoft выходит на рынок портативных устройств с новым ультратонким лэптопом

Ганновер, Германия. В попытке ворваться на переполненный рынок КПК и плееров Microsoft, Intel и три производителя электронного оборудования в четверг представили новый ультралегкий компьютер планшетного типа, объединяющий ноутбук и медиа-плеер в одном новом сверхтонком устройстве. Три компании, о которых идет речь, – это южнокорейская компания Samsung, тайваньская Asus и китайская Founder. Intel изготавливает процессор и примерно 20% внутреннего наполнения всех трех предлагаемых компанией новых устройств, сообщил Герберт Вебер, глава подразделения Intel, отвечающего за цифровое оборудование развлекательного назначения в Европе, перед началом пресс-конференции Intel на ярмарке Cebit в четверг

» Управление и менеджмент - 1963 -

Стоит ли откровенничать, подав заявление об увольнении

"Ведомости" / Джаред Сэндберг Заключительная беседа при увольнении с работы часто становится для сотрудника последней возможностью покритиковать начальство или порядки в компании. Но не стоит ждать от этого разговора слишком многого. После трех лет работы по 80 часов в неделю составителем рекламных текстов Крис Голдшмидт был без сил. Он написал заявление об уходе и пришел к начальству на заключительную беседу

» Управление и менеджмент - 1963 -

Администрация США блокирует предоставление кредита российской нефтяной компании

Газета продолжает освещать историю с выделением Эксимбанком кредита российской нефтяной компании. Госсекретарь США Мадлен Олбрайт обратилась к Эксимбанку с требованием временно отложить выделение кредита российской нефтяной компании. По ее мнению, этот шаг стал бы ответом на пробуксовку экономических реформ в России и, самое главное, средством оказания давления с целью окончания военной кампании в Чечне. После неудачных переговоров с Эксимбанком, в ходе которых госсекретарь безуспешно пыталась убедить руководство независимой структуры отложить рассмотрение вопроса о предоставлении кредита, Олбрайт воспользовалась редко используемым правом администрации блокировать выделение кредита

» Управление и менеджмент - 1962 -

Алексей Новиков: Дело ЮКОСа вовсе не прошлогодний снег

Россия купается в нефтяных деньгах, но ее экономическая политика заставляет сомневаться в оптимальном использовании благоприятных условий, говорит в интервью газете Standard Алексей Новиков, директор московского представительства Standard and Poor's по России и СНГ - Вы осознаете, что западные инвесторы выжидают? - Конечно. Однако недавно мы повысили рейтинг России до нижней ступени инвестиционной категории, так как финансовые показатели исключительно хороши. Объем долгов быстро сокращается. В стабилизационном фонде 36 млрд долларов. - Это финансовая ситуация

» Управление и менеджмент - 1962 -

Альтернатива зарплатам в конвертах

Налоги. Некоторые методы снижения единого социального налога являются юридически более чистыми, чем заезженные схемы с зарплатами в конвертах. Тем не менее налоговые органы и их подвергают преследованиям. Анастасия Иванова Журнал "

» Управление и менеджмент - 1962 -