Статьи на тему: Управление и менеджмент

Почему не нужно заставлять сотрудников постоянно присутствовать в офисе

"Ведомости" / Пребывание сотрудников в офисе от звонка до звонка далеко не всегда приносит пользу самим работникам и их работодателям, обнаружили британские исследователи. Те, кто хотя бы один день в неделю трудится за пределами офиса, больше доверяют своим менеджерам, получают от них более четко сформулированные задания, лучше информированы и даже могут рассчитывать на более справедливую оценку со стороны руководства и коллег. Григорий Милов Привычная модель офисной работы давно устарела, пишут в отчете о проведенном исследовании профессор Том Редмон и консультанты JBA. Компании, которые вынуждают сотрудников проводить все свое рабочее время в офисе, рискуют отстать от более динамичных коллег

» Управление и менеджмент - 1661 -

Вашингтон приложит железные усилия, чтобы снизить объемы производства

Глобальное предложение превышает спрос. Американские власти требуют мировых производителей стали сократить объемы производстваЭто станет суровым испытанием на дипломатическое мужество. Сегодня представители американского правительства приедут в Токио, чтобы начать первый этап мирового турне, цель которого - убедить крупнейших мировых производителей стали сократить объемы производства. Глобальное перепроизводство привело к кризису в металлургии

» Управление и менеджмент - 1661 -

Лоббистские круги Вашингтона оказывают протекцию российскому капитализму

Статья посвящена лоббированию политическими и банковскими кругами Вашингтона интересов российских предприятий. Авторы обращают внимание Конгресса США на кредитную политику Экспортно-Импортного банка, собирающегося выдать российской компании ТНК крупнейший со времен августовского кризиса кредит в размере $500 млн. В 1997 г. американский бизнесмен российского происхождения Леонард Блаватник приобрел значительный пакет акций крупнейшей российской нефтяной компании. Этот удачный ход свидетельствовал о его умении хорошо ориентироваться в непростой обстановке, характерной для бизнеса на территории бывшего СССР

» Управление и менеджмент - 1660 -

Мобильные гиганты намерены составить конкуренцию Google

Крупнейшие европейские компании сотовой связи планируют создать телефонную поисковую систему, которая сможет составить конкуренцию американским гигантам Yahoo! и Google. Vodafone, France Telecom, Telefonica, Deutsche Telecom, Hutchinson Whampoa, Telecom Italia и одна американская сотовая сеть – Cingular – входят в число компаний, которые на следующей неделе соберутся для тайных переговоров на высоком уровне в Барселоне. Там пройдет крупнейшая ежегодная торговая выставка, посвященная мобильной связи

» Управление и менеджмент - 1660 -

Планируется осуществление нового газового проекта на российском Дальнем Востоке

Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) собирается стать координатором нового энергетического проекта на Дальнем Востоке России. Речь идет о добычи нефти и газа на острове Сахалин. Стоимость проекта оценивается в 10 млрд. долларов. По данным представителей ЕБРР, проект находится еще на самой начальной стадии

» Управление и менеджмент - 1660 -

Валютой нового иракского режима может стать евро

Администрация Джорджа Буша рассматривает вариант перестройки иракского общества сверху донизу в течение года после завершения войны. Но американская администрация не одинока: различные группы иракских политиков имеют собственные идеи о том, как восстанавливать Ирак. Общим моментом всех этих планов является гарантия появления стабильной валюты. Что конкретно намереваются сделать с этой валютой все эти эксперты с великими планами по реконструкции Ирака, остается загадкой

» Управление и менеджмент - 1660 -

С глаз - долой, из фирмы вон. Без вины уволенные

Александр Вязигин, "Свой бизнес" Увольняют, как известно, не только пьяниц и лодырей. Обычная ситуация: компания решает сменить профиль, и специалисты, добросовестно отработавшие много лет или месяцев, вдруг становятся "лишним звеном". Другая проблема - раздутые штаты. - В одной из фирм, в которую я был приглашен, работал завхоз, получавший довольно приличные деньги, - рассказывает Илья Лоевский, генеральный директор компании "Ланит". - Но при этом фирма снимала здание в дорогом офисном центре, где были сотрудники, отвечающие за состояние здания и выполняющие ту же самую хозяйственную работу. Завхоза давно надо было уволить, но он продолжал числиться в штате, так сказать, по инерции

» Управление и менеджмент - 1659 -

США увеличивают давление на Россию в связи с вступлением в ВТО

На этой неделе США подняли ставки на переговорах Всемирной торговой организации в Женеве, где изучалась заявка России на вступление в ВТО. США убеждали Москву усовершенствовать предложения по открытию рынка товаров и услуг и принять срочные меры по предотвращению нарушений прав интеллектуальной собственности, сообщили высокопоставленные дипломаты. По словам дипломатических источников, близких к переговорам, в июне президент Джордж Буш ставил проблему интеллектуальной собственности перед своим российским коллегой Владимиром Путиным во время саммита "восьмерки" в штате Джорджия. Буш назвал защиту интеллектуальной собственности важной сферой, где Москве необходимо действовать, чтобы получить поддержку, необходимую для завершения переговоров

» Управление и менеджмент - 1659 -

Дело ЮКОСа не положило конец энергетическому буму в России

После такого количества плохих новостей в последние месяцы прошлая неделя стала знаменательной для российского президента Владимира Путина: он поймал в свои сети 4 млрд долларов южнокорейских инвестиций с перспективной получения 12 млрд долларов от Китая. Лидеры обеих стран побывали в Москве, охваченные жаждой поухаживать за российским президентом с целью получения доступа к обширным нефтяным и газовым ресурсам Сибири, которые могли бы накормить их энергетически прожорливые промышленные экономики. Их готовность вести бизнес с Кремлем на кремлевских условиях заставляет предположить, что Путин выиграл свою крупную игру по отчуждению миллиардеров-олигархов, таких как Борис Березовский и Михаил Ходорковский, и их групп поддержки в Соединенных Штатах. Западные бизнес-аналитики не раз предупреждали, что попытки Путина искалечить, а теперь и расчленить крупнейшую нефтяную корпорацию в России, ЮКОС, который был создан и управлялся Ходорковским, могут подорвать экономическое возрождение России и вызвать бегство иностранных инвестиций из страны

» Управление и менеджмент - 1658 -

Хорошего BenQ должно быть мало. Тайванская компания сокращает количество своих заводов

Тайваньский производитель мобильных трубок BenQ озабочен тем, как остановить рост убытков. Компании могла бы помочь продажа одной или нескольких фабрик, например в Сучжоу. Но это не решит главной проблемы BenQ — спрос на ее телефоны останется небольшим, отмечают эксперты. BenQ намерена сосредоточить все производство мобильных телефонов, предназначенных для мирового рынка, на новой фабрике в Шанхае, строительство которой завершится в следующем году

» Управление и менеджмент - 1658 -

Победил не воевавший. Конфликт между Telenor и «Альфа-групп» пошёл на пользу «Вымпелкому»

« Альфа-групп» увеличила свой пакет в сотовой компании « Вымпелком» на 2,9% — до 35,8%. Норвежский Telenor сразу же обвинил «

» Управление и менеджмент - 1658 -

Увеличение ставки налога на потребление станет политической бомбой

Дискуссия по вопросу об увеличении ставки налога на потребление, развернувшаяся в парламенте, является, прежде всего, проблемой кабинета Дзюнъитиро Коидзуми. Лидеры Либерально-демократической партии уже с уверенностью говорят о том, что противоречивая политика налогообложения, проводимая кабинетом Коидзуми, станет главной темой для обсуждения во время выборов президента партии, намеченных на сентябрь. Это означает, что спор о налогах может стать серьезным препятствием для осуществления Коизуми его планов возглавить партию и на следующий срок. Рано или поздно правительство будет вынуждено поднять текущую 5-процентную ставку налога на потребление

» Управление и менеджмент - 1658 -

Немобильный Philips. Компания избавилась от сотового бизнеса

Вчера один из крупнейших европейских производителей электроники Royal Philips Electronics заявил, что подписал соглашение о намерении передать оставшуюся часть своего бизнеса по производству мобильных телефонов китайской компании China Electronics Corporation (CEC). В Philips отказались разглашать финансовые условия сделки. По условиям соглашения CEC получит право производить и продавать в мире сотовые телефоны под торговой маркой Philips в течение ближайших пяти лет. По мнению экспертов, компания решила избавиться от проблемного актива

» Управление и менеджмент - 1657 -

Общение с трудными людьми

Мы легко отражаем удары одного типа, но пропускаем другие. У каждого человека есть свои слабо защищенные психологические зоны, своя ахиллесова пята. Каковы причины ее появления? Чем обусловлена человеческая незащищенность перед лицом агрессии

» Управление и менеджмент - 1657 -

Методы лечения трудоголиков

Газета "Бизнес" / АНАСТАСИЯ КАСЛИНА, проект HRM компании BEGIN GROUP Проблема тайм-менеджмента заставляет все больше компаний прибегать к помощи тренингов Пятница, 10 часов вечера. Офис по активности сотрудников напоминает Нью-Йоркскую биржу в разгар работы. Ситуация, когда персонал продолжает работать и в вечерние часы, в российских компаниях встречается не так редко. «Вечером работается лучше» или «дома совсем нечего делать» - объяснения, не имеющие ничего общего с отведенным рабочим временем для выполнения всех заданий. Конечно, для руководителей подобное «рвение» сотрудников выглядит экономически привлекательным, но, как показывает практика, лучше все же работает тот, кто умеет хорошо отдыхать

» Управление и менеджмент - 1656 -