Сортировать статьи по:
Дате | Оценке | Популярности
|
Двойные стандарты инвесторов, бойкотировавших развивающиеся рынки
По данным Института международного финансирования, влиятельного клуба ведущих мировых финансовых учреждений, в 2001 году портфельные капиталы уходили из развивающихся экономик.
Это вряд может стать благоприятным фоном для конференции ООН по финансированию развития, которая пройдет в этот месяце в мексиканском Монтеррее.
Что можно сделать для того, чтобы направить капиталы обратно так, чтобы это служило интересам как инвесторов развитого мира, так и развивающихся экономик?
Айра Миллстейн, опытный юрист, возглавляющий консультационную группу Мирового банка по частному сектору, считает, что любое решение должно принимать во внимание очевидный факт - капитал склонен перетекать в те государства и те компании, которые демонстрируют ответственное отношение к проблемам корпоративного управления
» Управление и менеджмент
- 1394 -
|
|
Гусинский ведет переговоры о продаже акций НТВ
Один из украинских бизнесменов сообщил вчера о том, что ведет переговоры с российским магнатом-изгнанником Владимиром Гусинским о покупке его доли акций российского телеканала НТВ.
Это снижает вероятность покупки акций НТВ группой западных инвесторов, во главе с создателем CNN, американским телемагнатом Тедом Тернером, которые ранее проявляли интерес к телеканалу.
В интервью, опубликованном в украинской прессе, Вадим Рабинович сказал, что сожалеет о том, что информация о его переговорах с Гусинским просочилась в прессу.
При этом он подтвердил, что планирует свои инвестиции, руководствуясь "деловыми и финансовыми", а не политическими соображениями
» Управление и менеджмент
- 1753 -
|
|
Кадровый и тренинговый отделы: их отношение к конечным результатам
Надя Крылов,бизнес-тренер, консультант по управлению Опубликовано в номере:
Кадры предприятия №11 / 2002 Нередко значимость отдела кадров, тренингового отдела занижается.
Эти структурные подразделения не всегда воспринимаются, как имеющие отношение к конечным финансовым результатам, и очень редко за ними признается центральная роль в управлении бизнесом.
Если сотрудники отдела кадров или тренингового отдела желают иметь тот же уровень престижа и признания, как и специалисты маркетингового отдела, отдела продаж и производственных отделов, им следует показать связь между своей работой и конечными результатами, а также доказать, что деньги на их содержание и реализуемые ими проекты затрачены не напрасно
» Управление и менеджмент
- 1733 -
|
|
Начальник, закурить не найдется?
"Ведомости" / Панибратский стиль общения на работе вредит делу, считают специалисты.
Многие топ-менеджеры признают этот факт, однако не спешат отказываться от фамильярного обращения с коллегами и подчиненными как в стенах офиса, так и вне его.
Как показывают социокультурные исследования РАН, среди ценностей у россиян на 1-е место в последние годы выходит семья, а такая ценность, как общение, заметно приблизилась ко 2-му месту, которое пока еще занимает “порядок”.
По мнению генерального директора “КОМКОН” Елены Коневой, характер общения в бизнесе напрямую связан с потребностью в доверии, которая в России играет фундаментальную роль. “Когда сотрудник — хороший работник, приятный человек да еще и умница, возникает внутреннее удовольствие от возможности чем-то с ним поделиться, утолить желание в общении
» Управление и менеджмент
- 1503 -
|
Страницы: предыдущая « 1 ... 258 259 260 261 262 263 264 265 266 ... 289 » следующая |
|
Темы статей
Новые статьи
Противовирусные препараты: за и против
Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией
Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства
Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан
Как выбрать блеск для губ
Чего боятся мужчины
Как побороть страх перед неизвестностью
Газон на участке своими руками
Как правильно стирать шторы
Как просто бросить курить
|