Статьи на тему: Управление и менеджмент

Аутстаффинг в России: что, зачем, как?

Марина Катальникова, E-xecutive. Ru На сегодняшний день все больше российских компаний активно занимаются вопросами управления персоналом. Все понимают, что управление персоналом — это не просто выплата зарплаты и ведение кадрового документооборота. Основной задачей для HR-менеджеров является разработка стратегии компании в области управления персоналом

» Управление и менеджмент - 2234 -

Залезть компании в душу. Как исследуют корпоративную культуру

"Ведомости" / Еще недавно для многих руководителей российских компаний словосочетание “корпоративная культура” имело столько же смысла, что и “диагностика кармы”. Однако ситуация меняется. Некоторые начинают проводить регулярные измерения этого, казалось бы, абстрактного понятия и таким образом делать его более понятным и полезным для бизнеса. Корпоративная культура — это набор правил и ценностей, которые явно или неявно культивируются в компании. “В западных компаниях говорят, что корпоративная культура — “это то, как мы делаем дела”, — говорит руководитель департамента консалтинга “ЭКОПСИ Консалтинг” Сергей Львов

» Управление и менеджмент - 2234 -

Семь секретов успешного бизнеса в Интернете

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / Александр Иванов, специально для ИА «Клерк. Ру» Бизнесу в Интернете, пожалуй, в большей, нежели чем во всех других сферах, степени присущ рисковый характер и ошибки встречаются здесь буквально на каждом шагу

» Управление и менеджмент - 2233 -

Советы консультанта: Работа с возражениями

"Ведомости" / Татьяна Конева Бизнес строится на компромиссах. Любая ситуация, в которой затронуты интересы двух и более сторон, требует внимания и готовности адаптировать свое предложение с учетом потребностей других участников. Только в этом случае можно рассчитывать на успех. Однако полностью избежать сопротивления собеседника редко удается даже самым опытным переговорщикам

» Управление и менеджмент - 2233 -

Гей - это не профессия Но полезная строчка в резюме

"Ведомости" / Приглашение на работу лиц с нетрадиционной сексуальной ориентацией - заметная тенденция в сфере обслуживания. Нанимающие женоподобных мужчин работодатели убеждены: геи отличаются более опрятным видом по сравнению с мачо-менами, их профессионализм достоин VIP-класса, они зачастую более образованны и душевны. А значит, клиентам с ними приятнее просто поговорить. И если несколько лет назад "голубоватый" работник мог скомпрометировать самого работодателя, теперь его присутствие может оказаться полезным

» Управление и менеджмент - 2232 -

На ложь в резюме кандидата провоцирует работодатель

"Ведомости" / Часто соискатели врут в резюме, потому что работодатели как сговорились — все повально требуют от кандидатов “опыта работы в крупной компании”. Конечно, во вранье ничего хорошего нет. За это можно навсегда угодить в черный список кадровой компании. Но и некоторым работодателям не мешало бы быть поскромнее, замечают эксперты

» Управление и менеджмент - 2232 -

США утратили первое место в рейтинге конкурентоспособных экономик мира

Экономический форум предупреждает США о пагубных последствиях дефицита бюджета Огромный дефицит бюджета США грозит сделать экономику страны менее конкурентоспособной, говорится в исследовании Всемирного экономического форума, института из Швейцарии. В ежегодном исследовании глобальной конкурентоспособности, подготовленном институтом, говорится, что по конкурентоспособности экономика США занимает шестое место в мире, потеряв первое место прошлогоднего рейтинга из-за посредственных финансовых показателей. Первое место в исследовании нынешнего года занимает Швейцария, благодаря тому, что форум считает сочетанием эффективного государственного управления с гибкими рынками. За ней следуют три скандинавских страны –

» Управление и менеджмент - 2232 -

Международным консалтингово-аудиторским компаниям не хватает персонала

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / Григорий Милов Анастасия Дагаева Российский бизнес международных консалтингово-аудиторских компаний сегодня на подъеме. Но их московские офисы столкнулись с нешуточной проблемой: они не могут обеспечить себя достаточным количеством специалистов

» Управление и менеджмент - 2231 -

Гасим требования кредиторов

Материал предоставлен специалистами группы компаний "Фабер Лекс". Полный список статей компании / Основной целью принятия федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» является защита интересов прежде всего кредиторов должника. Но что делать, если имущества должника недостаточно для удовлетворения всех требований кредиторов последнего, а в то же время у собственников (акционеров, участников, частного предпринимателя) должника имеется желание в сохранении бизнеса в рамках должника. Лапа Сергей Процедура мирового соглашения, предусмотренная законом о банкротстве подразумевает наличие у кредиторов желания заключить такое соглашение и вообще всецело зависит от действий кредиторов

» Управление и менеджмент - 2230 -

Манипулятор на работе: секреты противоядия

Анастасия ИВАНОВА Журнал «Кадровое дело» №9, 2004 В предыдущем номере мы подробно описали типы манипуляторов, наиболее часто встречающиеся в офисных «джунглях». Теперь давайте остановимся на эффективных способах противодействия манипуляциям в деловом общении. Предупрежден - значит вооружен Менеджер по персоналу, проводя собеседование, стремится получить о соискателе как можно больше информации: говорит ли тот правду о своем профессиональном опыте и образовании, знает ли специфику своей области работы, способен ли быстро принимать ответственные решения и т. п. Но мало кто в процессе интервью ставит перед собой четкую задачу выяснить, является ли соискатель манипулятором

» Управление и менеджмент - 2230 -

Motorola с видом на Кремль. Компания открыла в ГУМе свой первый европейский бренд-шоп

4 октября компания Motorola открыла в ГУМе свой первый в Европе брэнд-шоп " МОТО на Красной площади". В последнее время ведущие сотовые производители видят своим долгом открытие бутиков в самых пафосных местах столицы. Первоначальные затраты на открытие и аренду "

» Управление и менеджмент - 2230 -

Российские коммерческие банки начинают агрессивный прорыв на рынок

В 1998 году, во время российского финансового кризиса, банк "Менатеп" рухнул, и тысячи вкладчиков на много месяцев попали в тяжелое положение. Сегодня его главные владельцы оклеивают Москву плакатами, нацеленными на привлечение вкладчиков в аналогичный банк: "Мечты становятся реальностью, когда мы вместе". Совершая дерзкий рывок на рынок, традиционно неустойчивые российские банки борются за розничных клиентов в надежде оставить в прошлом десятилетие гиперинфляции и банкротств, уничтоживших сбережения многих граждан и убедивших их в том, что надежнее всего хранить деньги под матрасом. Пока модель, похоже, работает

» Управление и менеджмент - 2228 -

Российские нефтяные гиганты будут строить трубопровод Сибирь-Пекин

Вторая в России по объемам нефтедобычи компания "ЮКОС" заключила с контролируемой государством транспортной монополией "Транснефть" соглашение о сооружении нефтепровода из Сибири в Китай стоимостью 1,7 млрд. долл., - пишет газета. Однако аналитики задаются вопросом, будет ли "ЮКОС" в состоянии обеспечить финансирование проекта, реализация которого должна занять четыре года и связать восточносибирский город Ангарск с китайской столицей Пекином. По 2400-километровому трубопроводу будет транспортироваться нефть, добываемая контролируемыми "ЮКОСом" сибирскими нефтяными компаниями "Томскнефть" и "Юганскнефтегаз". Впервые проект приобрел реальные очертания в феврале прошлого года, когда "ЮКОС", "Транснефть" и Китайская национальная нефтяная корпорация договорились совместно провести тщательное изучение вопроса

» Управление и менеджмент - 2228 -

Изосимов остаётся генеральным директором «Вымпелкома» ещё на два года

Александр Изосимов принял предложение, сделанное ему по итогам вчерашнего голосования совета директоров. Однако положение г-на Изосимова нельзя назвать прочным — он не смог получить поддержку подавляющего большинства директоров, как это требуется по уставу компании и закону об акционерных обществах. Это означает, что акционеры при желании могут попытаться уволить его через суд. Директора рассматривали и другие кандидатуры

» Управление и менеджмент - 2227 -

Зачем компании создавать свое корпоративное издание

"Ведомости" / Многие работодатели думают, что корпоративное издание — простой инструмент для информирования коллектива, сплочения и развития корпоративного духа. Но часто все эти определения так и остаются абстрактными понятиями, а внедрение корпоративного СМИ — лишь данью моде. Зачем они нужны Неправильное использование корпоративного издания сводит на нет весь труд по его созданию. Чтобы внутрифирменное СМИ стало действенным инструментом менеджмента, необходимо помнить о его основных функциях

» Управление и менеджмент - 2227 -