Статьи на тему: Управление и менеджмент

Эффективная аттестация

Материал предоставлен журналом Кадровое дело / В то время как HR-менеджеры «ломают копья» и обсуждают, какой из методов оценки наиболее эффективен для их компании, работники кадровых служб, не мудрствуя лукаво, проводят «смотрины» персонала «по старинке» - во время проведения ежегодной аттестации. У России до сих пор особый способ вхождения в мировое управленческое пространство. Слово «аттестация» не имеет своего англоязычного перевода. Очень часто кадровики известных российских компаний говорят, что «аттестация» - это советский термин (и соответственно отживший), а у них проходит «оценка» персонала - и это «совсем другое» (очевидно, импортное?)

» Управление и менеджмент - 2091 -

Поиск работы от противного редко приводит к положительным результатам

"Ведомости" / Анастасия Дагаева Мария Подцероб Более половины соискателей в качестве главного мотива поиска новой работы называют необходимость расстаться со старой. При этом мало кто может сформулировать, чем же он действительно хочет заниматься. Один из кандидатов на позицию в отдел персонала Deloitte в СНГ рассказал, что всего несколько месяцев проработал в HR-службе дилерского центра крупной автомобильной компании и решил искать новую работу, рассказывает Екатерина Ширяева, директор по персоналу Deloitte СНГ. Столь непродолжительный срок службы обычно настораживает нового работодателя. “Выяснилось, что сотрудник, придя в HR-службу дилерского центра, ждал интересной работы с людьми

» Управление и менеджмент - 2091 -

Крупнейшая в мире сеть кофеен Starbucks приходит в Россию в следующем году

В пятницу крупнейшая в мире сеть кофеен Starbucks впервые официально объявила о своих планах открытия в России. Сеть откроет первую московскую кофейню в 2007 году. Участники рынка уверены, что Starbucks, которая решила открываться в России еще пять лет назад, могла и опоздать на российский рынок: у местных сетей есть перед ней ряд конкурентных преимуществ. Первая информация о выходе Starbucks на российский рынок появилась уже около пяти лет назад

» Управление и менеджмент - 2090 -

Зарубежные нефтяные компании не получат привилегий в России

Москва решает не предлагать налоговые льготы и особый юридический статус для привлечения инвестицийРоссия нанесла удар иностранным нефтяным компаниям, объявив о решении не предоставлять особую юридическую защиту десяткам энергетических проектов, в которые крупные нефтяные компании Запада планировали инвестировать миллиарды долларов. Россия заявила, что нефтяные компании должны доверить свои инвестиции существующему юридическому режиму страны. Эта новость огорчит, но, наверное, не удивит такие компании, как американская Conoco Phillips Co. и итальянская Eni SpA. Они уже не один год тщетно дожидаются получения специальных контрактов, называемых соглашениями о разделе продукции, которые гарантируют налоговые льготы и стабильные инвестиционные условия на все время функционирования долгосрочных нефтяных проектов

» Управление и менеджмент - 2090 -

Личная эффективность: сильное звено

"Ведомости" / Елена Горелова Заполнение так называемой карты мысли помогает партнеру компании " Георг Консалтинг" Николаю Павленко тратить большую часть рабочего дня на действительно стоящие дела. Благодаря этой привычке у него появилось время для развития новых направлений бизнеса, его личные доходы увеличились на 40% , а выходные высвободились для семьи

» Управление и менеджмент - 2089 -

Российские компании осваивают технологии имитационного моделирования

"Ведомости" / Компании, которые уже освоили автоматизацию документооборота и управления бизнес-процессами, на этом не останавливаются. Они привлекают в помощь менеджерам системы, которые помогают принимать стратегические решения, — инструменты на основе имитационного моделирования. Пока таких компаний единицы — очень немногие готовы к глубокому анализу бизнеса, да еще и с помощью машины. В компании JFC, одном из трех крупнейших импортеров фруктов в России, работают не только люди, но и “бананомашина”

» Управление и менеджмент - 2088 -

Почему работодатели отказывают излишне умелым кандидатам

"Ведомости" / Андрей Руденко Многие профессионалы хотя бы раз в жизни получали отказ от работодателя по причине “излишней квалификации”. К такой формулировке не следует относиться слишком серьезно, довольно часто за ней скрываются совсем другие мотивы. К 2003 г. Евгений Поляков обладал пятилетним опытом разработки программного обеспечения, однако рутинная работа в небольшой российской компании перестала его устраивать

» Управление и менеджмент - 2085 -

Требуется финансист…(финансовые специалисты на рынке труда)

© ИА Клерк. Ру, аналитический отдел / Сколько получают те, кто умеет считать деньги? Этот вопрос не совсем корректный, но и не совсем праздный, поскольку именно сейчас в предпоследний месяц года в выпущенном аудиторской и консультационной компанией Ernst &

» Управление и менеджмент - 2085 -

IPO в России – что нас ждет?

Материал предоставлен журналом Консультант / Ярослав Колпаков, эксперт «Консультанта» Российский рынок IPO, по многочисленным прогнозам, в ближайшее время ожидает уверенный рост. В то же время ряд экспертов говорят о том, что IPO – далеко не оптимальный вариант для отечественных компаний. Кто же из них прав? В последнее время все больше российских предприятий задумываются о проведении первичных публичных размещений акций, или IPO

» Управление и менеджмент - 2084 -

«Интеко» удивит Германию недвижимостью. Компания Елены Батуриной собирается инвестировать больше 2 миллиардов долларов

Как стало известно РБК daily, компания « Интеко», принадлежащая Елене Батуриной, на IX выставке коммерческой недвижимости Expo Real-2006, которая пройдет в Мюнхене 23— 25 октября, собирается заявить о своих планах по строительству офисов и гостиниц как в России, так и за рубежом. Общий объем инвестиций компании в коммерческую недвижимость в ближайшие годы составит 2,2 млрд долл

» Управление и менеджмент - 2083 -

Как мотивировать максималистку. Для женщин доброе слово важнее зарплаты

"Ведомости" / Елена Горелова С женщинами рациональные способы мотивации срабатывают не всегда. Ученые из Института психологии РАН нашли этому объяснение: почти каждая вторая женщина относится к разряду так называемых максималисток. По мнению психологов, на эффективность их работы сильнее всего влияют дружеские отношения с коллегами, корпоративные вечеринки и интерес начальника к их личной жизни. Западные психологи много анализировали, как доверие между сотрудниками влияет на эффективность бизнеса

» Управление и менеджмент - 2083 -

Как сказать нет боссу

Светлана Чумакова, Центр поддержки корпоративного управления и бизнеса E-xecutive.ru Вам знакома ситуация: руководитель предлагает идею или решение, а для вас - профессионала в данной области - очевидно, что решение заведомо неправильное и поступить следует иначе? Вопросы о том, как преодолеть свой страх и переубедить начальника, как настоять на своей точке зрения, задают очень часто. Ответов-рецептов, которые подойдут всем, не существует. Между тем есть общие советы, которые помогут в данной ситуации

» Управление и менеджмент - 2082 -

Казахстан заинтересовал российские киносети. Первые «Киномаксы» появятся в Астане и Алма-Ате

Сеть кинотеатров « Киномакс» первой из российских операторов планирует выйти на казахстанский рынок. До 2008 г. « Киномакс» собирается открыть до 4&mdash

» Управление и менеджмент - 2082 -

Партизанский маркетинг. Как заставить людей говорить о компании

"Ведомости" / Александр Цакунов Главная задача всех маленьких компаний - расти. При этом все заработанные деньги обычно вкладываются в оборот, значит, на продвижение остается очень мало средств. В таком случае на помощь приходит то, что на Западе называют Guerilla Marketing (дословно - партизанский маркетинг) , - дешевое, но оригинальное продвижение. Суть этого метода в том, что компания, которая не располагает большими рекламными бюджетами, придумывает необычную маркетинговую акцию, тем самым заставляя людей говорить о своем товаре или услуге. "Постоянно присутствовать на экранах и рекламных поверхностях они не могут, поэтому надо проникнуть в разговоры своих потенциальных потребителей", - объясняет Римма Чайникова, эксперт BKG

» Управление и менеджмент - 2082 -

Как обманывают подотчетников

Материал предоставлен журналом "Расчет" / Елена РАКОВА Вашу фирму могут легко обмануть. Причем не контрагенты, конкуренты или недобросовестные сотрудники, а обычная кассирша супермаркета, в котором вы покупаете канцелярские или хозяйственные товары. Чтобы избежать этого, обратите внимание подотчетников на распространенные варианты мошенничества в торговых точках. «Грузите апельсины бочками» О том, как ловким движением даже не руки, а пальца, два предмета превращаются в три, нам рассказала Ольга, главный бухгалтер торговой фирмы. «Наш коммерческий директор покупал канцтовары для фирмы в крупном оптовом супермаркете. Там кассир, как и в обычном магазине, пробивая покупку, сканером считывает штрихкоды с выбранного товара

» Управление и менеджмент - 2081 -