Статьи на тему: Управление и менеджмент

Бонусы стимулируют менеджеров к решению тактических задач, опционы — к решению задач стратегических

"Ведомости" / Компания «Вимм-билль-данн» запустила в прошлом году опционную программу для ключевых менеджеров, для чего на сегодня зарезервировано около 1% акций (примерно 440 000). «Опцион — важный мотиватор, поскольку ставит доходы в прямую зависимость от успеха компании», — говорит Марина Каган, член правления компании. «Вимм-билль-данн» использует так называемые фантомные акции, которые привязаны к реальным акциям компании, обращающимся на Нью-Йоркской фондовой бирже и ММВБ. «Это наиболее распространенная модель в России, так как проще и быстрее оформляется юридически», — добавляет она. Михаил Малыхин Кого считали «Эрнст энд Янг» «Обзор заработных плат и компенсаций за 2007–2008 гг.» подготовлен компанией «Эрнст энд Янг» на основе опроса 167 отечественных и международных компаний, работающих в России, из которых 24% – производители потребительских товаров, 11% – банковский и инвестиционный сектор, 7% – нефтегазовая отрасль, 7% – химико-фармацевтическая промышленность, 5% – IT-технологии, 46% – другие отрасли. . «Виват-персонал» Опрос кадрового центра «Виват-персонал» проводился в Москве с 5 февраля по 31 августа. Среди 1345 опрошенных директоров по продажам – 16,1%, директоров по маркетингу – 15,3%, финансовых директоров – 14,1%, исполнительных директоров – 12,4%, коммерческих директоров – 10,2%, руководителей дивизиона в холдингах – 7,7%, вторых лиц (вице-президент, зампред правления банка и др.) – 6,8%, IT-директоров – 6,2%, генеральных директоров (CEO) – 5,6%, HR-директоров (холдинги от 1000 человек) – 3,7%, других – 1,9%. Hay Group Российский общеотраслевой обзор компенсаций компании «Хэй груп Россия» вышел 5 сентября

» Управление и менеджмент - 2198 -

Слон против моськи. Как конфликтовать с подчиненными

"Ведомости" / Анатолий Чернов Екатерина Кудашкина Исследователи из журнала Leadership Quarterly подсчитали, что в среднем менеджер тратит до 42% своего времени на улаживание конфликтов. Среди всех типов корпоративных конфликтов наибольшего внимания заслуживает так называемый конфликт вертикального типа, т. е. между начальником и подчиненным. Как правило, в серьезных компаниях конфликтами активно занимаются менеджеры по управлению персоналом, в обязанности которых входит предотвращение и урегулирование конфликтов. Согласно данным исследования Университета Майями, большинство HR-менеджеров основным способом борьбы с конфликтами считают составление документа, регламентирующего отношения между начальством и коллективом

» Управление и менеджмент - 2198 -

«Кандидат» сразится с «Каруселью». Бывший менеджер компании создаёт собственную торговую сеть

Анна Давыдова, одна из участниц реалити-шоу « Кандидат» с Владимиром Потаниным, заявила вчера о намерении создать собственную сеть супермаркетов «шаговой доступности» в спальных районах Москвы. Участники рынка и аналитики отмечают, что формат магазина «у дома» до сих пор востребован среди жителей столицы, однако они сомневаются в состоятельности проекта г-жи Давыдовой. Бывший начальник г-жи Давыдовой Андрей Рогачев считает, что «на 500 тыс. долл. можно открыть только один конкурентоспособный магазин шаговой доступности»

» Управление и менеджмент - 2196 -

На ложь в резюме кандидата провоцирует работодатель

"Ведомости" / Часто соискатели врут в резюме, потому что работодатели как сговорились — все повально требуют от кандидатов “опыта работы в крупной компании”. Конечно, во вранье ничего хорошего нет. За это можно навсегда угодить в черный список кадровой компании. Но и некоторым работодателям не мешало бы быть поскромнее, замечают эксперты

» Управление и менеджмент - 2196 -

Если клиент остался недоволен

"Ведомости" / Разрешать кризисные и конфликтные ситуации в сфере услуг — непростая задача. В результате неправильных действий может пострадать репутация, а клиенты могут отвернуться от компании и даже подать судебные иски. Но корректные и своевременные действия помогут избежать недовольства клиентов. Морген Витцель Пассажиры лайнера Aurora имели полное право разозлиться

» Управление и менеджмент - 2194 -

Пять простых вопросов о страховании вкладов

Российская Газета / Отвечает Андрей Емелин, исполнительный вице-президент Ассоциации банков России 1. Как узнать, входит ли банк, который я для себя присмотрел, в систему страхования вкладов? Все ли банки, которые принимают деньги у населения, входят в эту систему? - Это можно узнать в самом банке, поскольку банк сам заинтересован в том, чтобы клиент об этом знал. В систему страхования войдут не все банки из тех, кто принимает вклады населения, но количество тех, кто не вошел, по оценкам ЦБ, будет незначительным

» Управление и менеджмент - 2194 -

Группа компаний «Агрос» отказывается от производства мяса

Как стало известно, группа " Агрос" нашла покупателя на принадлежащий ей Бусиновский мясоперерабатывающий комбинат (БМПК) — свой единственный актив в мясной отрасли. Летом на рынке пошли разговоры о том, что " Агрос" в лице Бусиновского мясокомбината собирается создать СП с неким "крупным производителем мяса"

» Управление и менеджмент - 2192 -

Как долго российские компании будут переплачивать сотрудникам

"Ведомости" / Российские работодатели вынуждены переплачивать целому ряду категорий сотрудников, не имея возможности отыскать специалистов дешевле. Но высокие оклады вовсе не гарантируют эффективной работы. По мнению экспертов, дисбаланс между спросом и предложением на кадровом рынке будет сохраняться как минимум до 2012 г. В прошлом году московской компании “Бизнес-Консоль”, занимающейся разработкой систем автоматизации экономики предприятия, понадобился новый системный администратор

» Управление и менеджмент - 2191 -

Motorola с видом на Кремль. Компания открыла в ГУМе свой первый европейский бренд-шоп

4 октября компания Motorola открыла в ГУМе свой первый в Европе брэнд-шоп " МОТО на Красной площади". В последнее время ведущие сотовые производители видят своим долгом открытие бутиков в самых пафосных местах столицы. Первоначальные затраты на открытие и аренду "

» Управление и менеджмент - 2190 -

Рынок труда финансистов и бухгалтеров и роль кадрового агентства

Журнал «Бухгалтер и компьютер» / Ольга ПЕТРОВА Заместитель генерального директора КА “ВИЗАВИ Консалт” Нынешний российский рынок труда, в особенности московский, наглядно демонстрирует, как растёт сейчас потребность в разнообразных специалистах. Но не стоит думать, что работодателю или консультанту легко отыскать знающего специалиста нужной квалификации, как и последнему не представляет трудности найти именно ту работу, которая наиболее полно соответствует его профессиональным и личностным возможностям. Не случайно подбор ключевых специалистов часто сравнивают с подбором спутника жизни. И в том, и в другом случае бывает “любовь с первого взгляда” и до конца жизни

» Управление и менеджмент - 2190 -

Миссия фирмы: нужно ли это нам?

Источник: BKG. Практичные решения для эффективного управления компанией / К. Друян Вначале анекдот про итальянского рыбака. "

» Управление и менеджмент - 2189 -

Поиск и воспитание преемника

ПЕРСОНАЛ-МИКС Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом. / Алексей Рыбкин кандидат медицинских наук, директор по региональному развитию компании «ЭКОПСИ Консалтинг», диплом по менеджменту Британского Открытого Университета (Москва) Страсти вокруг ЮКОСа взбудоражили не только отечественную, но и международную общественность. Но заметил ли кто-нибудь, что хотя нефтяному монстру с одного маху отсекли голову, он не погиб в то же мгновение?! У него, как у сказочного персонажа, тут же появилась новая голова. И случилось это не благодаря магии

» Управление и менеджмент - 2188 -

Российские коммерческие банки начинают агрессивный прорыв на рынок

В 1998 году, во время российского финансового кризиса, банк "Менатеп" рухнул, и тысячи вкладчиков на много месяцев попали в тяжелое положение. Сегодня его главные владельцы оклеивают Москву плакатами, нацеленными на привлечение вкладчиков в аналогичный банк: "Мечты становятся реальностью, когда мы вместе". Совершая дерзкий рывок на рынок, традиционно неустойчивые российские банки борются за розничных клиентов в надежде оставить в прошлом десятилетие гиперинфляции и банкротств, уничтоживших сбережения многих граждан и убедивших их в том, что надежнее всего хранить деньги под матрасом. Пока модель, похоже, работает

» Управление и менеджмент - 2188 -

Гей - это не профессия Но полезная строчка в резюме

"Ведомости" / Приглашение на работу лиц с нетрадиционной сексуальной ориентацией - заметная тенденция в сфере обслуживания. Нанимающие женоподобных мужчин работодатели убеждены: геи отличаются более опрятным видом по сравнению с мачо-менами, их профессионализм достоин VIP-класса, они зачастую более образованны и душевны. А значит, клиентам с ними приятнее просто поговорить. И если несколько лет назад "голубоватый" работник мог скомпрометировать самого работодателя, теперь его присутствие может оказаться полезным

» Управление и менеджмент - 2187 -

Сайт от идеи до реализации

Анатолий Денисов, Сергей Бесшабашнов Агентство " Бизнес Реклама" Каких целей можно достичь с помощью разработки сайта? Какие задачи должны быть для этого решены

» Управление и менеджмент - 2187 -