Статьи на тему: Управление и менеджмент

Практика бюджетирования. Типичные ошибки

Александр Сафаров, к.э.н., руководитель группы IntelCont. Классификация ошибок Ошибки бюджетирования подразделяются на ошибки, допускаемые в процессе: Создания системы бюджетирования и Ее последующей эксплуатации, в т.ч.: при разработке бюджетов; при контроле исполнения бюджетов; при анализе выявленных отклонений; при мотивации исполнения бюджетов; Ошибки при создании системы бюджетирования (1) Не проведена достаточная «методическая» и «психологическая» подготовка топ-менеджмента компании: отсутствует ясное видение предназначения системы Потенциальные пользователи системы не вовлечены в процесс ее создания Не уделяется должное внимание обучению пользователей работе в системе Принижается риск отторжения системы со стороны персонала компании Не оказывается достаточного давления на менеджеров, саботирующих создание системы Ошибки при создании системы бюджетирования (2) Разработке системы бюджетирования не предшествует необходимая реструктуризация компании и реинжениринг бизнес-процессов

» Управление и менеджмент - 2146 -

Бонусы стимулируют менеджеров к решению тактических задач, опционы — к решению задач стратегических

"Ведомости" / Компания «Вимм-билль-данн» запустила в прошлом году опционную программу для ключевых менеджеров, для чего на сегодня зарезервировано около 1% акций (примерно 440 000). «Опцион — важный мотиватор, поскольку ставит доходы в прямую зависимость от успеха компании», — говорит Марина Каган, член правления компании. «Вимм-билль-данн» использует так называемые фантомные акции, которые привязаны к реальным акциям компании, обращающимся на Нью-Йоркской фондовой бирже и ММВБ. «Это наиболее распространенная модель в России, так как проще и быстрее оформляется юридически», — добавляет она. Михаил Малыхин Кого считали «Эрнст энд Янг» «Обзор заработных плат и компенсаций за 2007–2008 гг.» подготовлен компанией «Эрнст энд Янг» на основе опроса 167 отечественных и международных компаний, работающих в России, из которых 24% – производители потребительских товаров, 11% – банковский и инвестиционный сектор, 7% – нефтегазовая отрасль, 7% – химико-фармацевтическая промышленность, 5% – IT-технологии, 46% – другие отрасли. . «Виват-персонал» Опрос кадрового центра «Виват-персонал» проводился в Москве с 5 февраля по 31 августа. Среди 1345 опрошенных директоров по продажам – 16,1%, директоров по маркетингу – 15,3%, финансовых директоров – 14,1%, исполнительных директоров – 12,4%, коммерческих директоров – 10,2%, руководителей дивизиона в холдингах – 7,7%, вторых лиц (вице-президент, зампред правления банка и др.) – 6,8%, IT-директоров – 6,2%, генеральных директоров (CEO) – 5,6%, HR-директоров (холдинги от 1000 человек) – 3,7%, других – 1,9%. Hay Group Российский общеотраслевой обзор компенсаций компании «Хэй груп Россия» вышел 5 сентября

» Управление и менеджмент - 2143 -

США утратили первое место в рейтинге конкурентоспособных экономик мира

Экономический форум предупреждает США о пагубных последствиях дефицита бюджета Огромный дефицит бюджета США грозит сделать экономику страны менее конкурентоспособной, говорится в исследовании Всемирного экономического форума, института из Швейцарии. В ежегодном исследовании глобальной конкурентоспособности, подготовленном институтом, говорится, что по конкурентоспособности экономика США занимает шестое место в мире, потеряв первое место прошлогоднего рейтинга из-за посредственных финансовых показателей. Первое место в исследовании нынешнего года занимает Швейцария, благодаря тому, что форум считает сочетанием эффективного государственного управления с гибкими рынками. За ней следуют три скандинавских страны –

» Управление и менеджмент - 2143 -

Манипулятор на работе: секреты противоядия

Анастасия ИВАНОВА Журнал «Кадровое дело» №9, 2004 В предыдущем номере мы подробно описали типы манипуляторов, наиболее часто встречающиеся в офисных «джунглях». Теперь давайте остановимся на эффективных способах противодействия манипуляциям в деловом общении. Предупрежден - значит вооружен Менеджер по персоналу, проводя собеседование, стремится получить о соискателе как можно больше информации: говорит ли тот правду о своем профессиональном опыте и образовании, знает ли специфику своей области работы, способен ли быстро принимать ответственные решения и т. п. Но мало кто в процессе интервью ставит перед собой четкую задачу выяснить, является ли соискатель манипулятором

» Управление и менеджмент - 2142 -

Сайт от идеи до реализации

Анатолий Денисов, Сергей Бесшабашнов Агентство " Бизнес Реклама" Каких целей можно достичь с помощью разработки сайта? Какие задачи должны быть для этого решены

» Управление и менеджмент - 2140 -

Семь секретов успешного бизнеса в Интернете

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / Александр Иванов, специально для ИА «Клерк. Ру» Бизнесу в Интернете, пожалуй, в большей, нежели чем во всех других сферах, степени присущ рисковый характер и ошибки встречаются здесь буквально на каждом шагу

» Управление и менеджмент - 2140 -

В январе выросли объемы экспорта российской нефти

Прошло всего несколько недель с тех пор, как крупнейшие мировые производители нефти договорились сократить объемы добычи нефти, чтобы избежать глобальной ценовой войны, но возможно, Россия уже сейчас повышает объемы экспорта, проводя политику, противоположную Организации стран-экспортеров нефти. В своем интервью президент России Владимир Путин подтвердил намерение России идти собственным курсом на мировых нефтяных рынках. По его словам, Москва будет продолжать вместе с ОПЕК решать проблему стабилизации цен, но при этом собирается "сохранить нашу независимость в проведении собственной политики". Он добавил, что Россия хотела бы, чтобы цены на нефть удерживались в диапазоне 20-25 долларов за баррель; картель рассчитывает на цены от 25 до 30 долларов за баррель

» Управление и менеджмент - 2140 -

Абрамович купил Аэрофлот

Сообщается, что компании, связанные с влиятельным российским бизнесменом и политиком Романом Абрамовичем, купили крупный пакет акций Аэрофлота , находящегося под государственным контролем, и в результате завладели блокирующим пакетом, более чем 25% акций. После этого как минимум три иностранных инвестиционных фонда продали свои позиции по ценам выше рыночных. Возникло ощущение, что смена владельца сделает эти инвестиции менее привлекательными для миноритарных акционеров. В Аэрофлоте подтвердили, что как минимум 20% акций сменили собственника, добавив, что не знали, кем являются новые владельцы

» Управление и менеджмент - 2138 -

«Третий канал» выходит в космос. Телекомпания запускает спутниковый канал новостей

Вчера стало известно, что телекомпания « Третий канал» планирует расширить свое присутствие в эфире с трех до 24 часов. Как рассказал РБК daily источник в компании, в ближайшее время на мощностях « Третьего канала» создадут новый телеканал, который будет вещать через спутник

» Управление и менеджмент - 2138 -

Залезть компании в душу. Как исследуют корпоративную культуру

"Ведомости" / Еще недавно для многих руководителей российских компаний словосочетание “корпоративная культура” имело столько же смысла, что и “диагностика кармы”. Однако ситуация меняется. Некоторые начинают проводить регулярные измерения этого, казалось бы, абстрактного понятия и таким образом делать его более понятным и полезным для бизнеса. Корпоративная культура — это набор правил и ценностей, которые явно или неявно культивируются в компании. “В западных компаниях говорят, что корпоративная культура — “это то, как мы делаем дела”, — говорит руководитель департамента консалтинга “ЭКОПСИ Консалтинг” Сергей Львов

» Управление и менеджмент - 2138 -

«ВымпелКом» поднялся в горы. Alcatel строит для компании мобильную сеть в Грузии

« ВымпелКом» начал строительство сотовой сети в Грузии на базе оператора Mobitel, купленного в июле. Российскому оператору предстоит бороться с двумя местными компаниями, поделившими рынок примерно пополам. По мнению аналитиков, обострение российско-грузинских отношений может отодвинуть запуск сети на несколько месяцев. «

» Управление и менеджмент - 2137 -

Как грамотно «встроить» в коллектив нового сотрудника

Газета "Бизнес" / АЛЕКСАНДР ОСТРОГОРСКИЙ Какими бы сложными ни были поиск и наем нового сотрудника для вашей компании - это только начало. Новый человек может решить ваши проблемы, но может и создать массу новых. Мало того, что вы на самом деле никогда не знаете, кто скрывается под маской «исполнительного, пунктуального, стрессоустойчивого и обучаемого» соискателя, вы никогда и не угадаете - подойдет ли он для этой конкретной работы, впишется ли он в ваш коллектив, в стиль вашей компании. Есть ли способ совершенно разрешить эту почти безвыходную ситуацию

» Управление и менеджмент - 2136 -

Косметическое SPA. «Единая Европа» строит первую в России сеть SPA-салонов Ile de Beaute

Как стало известно Ъ, косметический холдинг « Единая Европа» решил диверсифицировать свой розничный бизнес. Помимо сети Ile de Beaute компания запускает сеть одноименных SPA-салонов. Первый откроется в Москве в конце ноября, а в 2010 году холдинг может открыть еще 20&mdash

» Управление и менеджмент - 2134 -

Аэрофлоту сложно изменить свой имидж

Летающие слоны не сработали. Не сработали и бортпроводницы в русских национальных костюмах. То же можно сказать о российской кулинарии. Ничто не может исправить дурную репутацию российской авиакомпании Аэрофлот

» Управление и менеджмент - 2130 -

7 мифов о маркетинговых исследованиях

Любовь Ерохина Свой бизнес Редкая компания перед запуском нового товара не изучает рынок. Но, как показывает практика, это отнюдь не гарантирует успеха. Каких иллюзий стоит избегать предпринимателям перед началом маркетинговых исследований? Рассказывает владелец компании Technologies of branding Никита Шаповалов

» Управление и менеджмент - 2129 -