Статьи на тему: Управление и менеджмент

Как мотивировать максималистку. Для женщин доброе слово важнее зарплаты

"Ведомости" / Елена Горелова С женщинами рациональные способы мотивации срабатывают не всегда. Ученые из Института психологии РАН нашли этому объяснение: почти каждая вторая женщина относится к разряду так называемых максималисток. По мнению психологов, на эффективность их работы сильнее всего влияют дружеские отношения с коллегами, корпоративные вечеринки и интерес начальника к их личной жизни. Западные психологи много анализировали, как доверие между сотрудниками влияет на эффективность бизнеса

» Управление и менеджмент - 2113 -

Почему работодатели отказывают излишне умелым кандидатам

"Ведомости" / Андрей Руденко Многие профессионалы хотя бы раз в жизни получали отказ от работодателя по причине “излишней квалификации”. К такой формулировке не следует относиться слишком серьезно, довольно часто за ней скрываются совсем другие мотивы. К 2003 г. Евгений Поляков обладал пятилетним опытом разработки программного обеспечения, однако рутинная работа в небольшой российской компании перестала его устраивать

» Управление и менеджмент - 2112 -

Абрамович продает российские активы

Роман Абрамович, миллиардер, недавно купивший английский футбольный клуб "Челси", наращивает усилия по ликвидации своих вложений в России из-за увеличения давления на влиятельных "олигархов" в преддверии декабрьских выборов, сообщают источники, с которыми он ведет переговоры. Ведущий российский бизнесмен дал понять, что интересовался покупкой принадлежащих Абрамовичу 50% акций алюминиевой группы "Русал", доминирующей в отрасли, но отказался от предложения."Он пытается продать все", - заявил бизнесмен, не пожелавший быть названным. Он также упомянул о планах Абрамовича отделаться от своей доли омского завода по производству бекона и автомобильной группы "Роспромавто", которые он приобрел в последние четыре года. "Он хочет быть не олигархом, а просто инвестором. Он хочет сохранить инвестиции, но получить больше гибкости и наличных денег, выйти на международный уровень"

» Управление и менеджмент - 2110 -

Платина и металлы платиновой группы дорожают

На прошлой неделе наблюдалось оживление на рынке платины и металлов платиновой группы: палладия и родия. Эти металлы используются в автомобильной промышленности, а платина, кроме того, для производства ювелирных изделий. Цена на палладий вновь возросла и достигла 515 долларов за унцию. Цена на платину составила 510 долларов за унцию; это максимальное значение с начала 90-ых годов

» Управление и менеджмент - 2110 -

Российские компании осваивают технологии имитационного моделирования

"Ведомости" / Компании, которые уже освоили автоматизацию документооборота и управления бизнес-процессами, на этом не останавливаются. Они привлекают в помощь менеджерам системы, которые помогают принимать стратегические решения, — инструменты на основе имитационного моделирования. Пока таких компаний единицы — очень немногие готовы к глубокому анализу бизнеса, да еще и с помощью машины. В компании JFC, одном из трех крупнейших импортеров фруктов в России, работают не только люди, но и “бананомашина”

» Управление и менеджмент - 2110 -

Российский бизнес испытывает трудности из-за прекращения торговли с Ираком

Российские предприятия, которые до войны извлекали немалую выгоду из торговли с Ираком, в последние несколько недель попали в число тех, кто теряет больше остальных, - их сделки заморожены, а будущее в регионе неопределенно. До прошлой войны в Персидском заливе в 1991 году Ирак был крупнейшим торговым партнером России на Ближнем Востоке. Многое держалось на торговле оружием, выручка от которой составляет львиную долю сегодняшнего долга Москве, достигающего 8 млрд долл. (7,5 млрд евро, 5,2 млрд фунтов). По некоторым оценкам, в период между 1989 и 2003 годами торговля между двумя странами, в результате санкций ООН, сократилась в восемь раз, примерно с 2 млрд долл. до 252 млн

» Управление и менеджмент - 2110 -

«Первый канал» запускает пять новых цифровых каналов

Вчера компания « Первый канал. Всемирная сеть» объявила, что в первой половине 2007 года запустит пять новых цифровых телеканалов в рамках проекта « Цифровое телесемейство» (ЦТ)

» Управление и менеджмент - 2109 -

Партизанский маркетинг. Как заставить людей говорить о компании

"Ведомости" / Александр Цакунов Главная задача всех маленьких компаний - расти. При этом все заработанные деньги обычно вкладываются в оборот, значит, на продвижение остается очень мало средств. В таком случае на помощь приходит то, что на Западе называют Guerilla Marketing (дословно - партизанский маркетинг) , - дешевое, но оригинальное продвижение. Суть этого метода в том, что компания, которая не располагает большими рекламными бюджетами, придумывает необычную маркетинговую акцию, тем самым заставляя людей говорить о своем товаре или услуге. "Постоянно присутствовать на экранах и рекламных поверхностях они не могут, поэтому надо проникнуть в разговоры своих потенциальных потребителей", - объясняет Римма Чайникова, эксперт BKG

» Управление и менеджмент - 2108 -

Гасим требования кредиторов

Материал предоставлен специалистами группы компаний "Фабер Лекс". Полный список статей компании / Основной целью принятия федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» является защита интересов прежде всего кредиторов должника. Но что делать, если имущества должника недостаточно для удовлетворения всех требований кредиторов последнего, а в то же время у собственников (акционеров, участников, частного предпринимателя) должника имеется желание в сохранении бизнеса в рамках должника. Лапа Сергей Процедура мирового соглашения, предусмотренная законом о банкротстве подразумевает наличие у кредиторов желания заключить такое соглашение и вообще всецело зависит от действий кредиторов

» Управление и менеджмент - 2107 -

Бренд по-русски

С завершением периода первоначального накопления капитала российский бизнес вышел на новый качественный уровень конкуренции — борьбу брендов. Журнал " Бизнес-обозрение" Ольга Жарова Потребительский рынок насыщен предложением, и, чтобы не проиграть на сужающемся конкурентном поле, производители должны владеть технологиями брендинга

» Управление и менеджмент - 2106 -

Хорошие манеры по-прежнему помогают находить работу

"Ведомости" / Анастасия Дагаева Полина Михалева Собеседования с кандидатами на руководящие позиции — головная боль и для хедхантеров, и для потенциальных работодателей. Набивая себе цену, соискатели подчас забывают об элементарных нормах этикета. За это их заносят в черные списки. Однажды Теду Уайату, гендиректору компании — производителя компьютеров, пришлось испытать шок от собеседования с кандидатом

» Управление и менеджмент - 2104 -

Зачем компании разрешают сотрудникам слушать музыку на работе

"Ведомости" / В конце 60-х гг. новосибирский профессор Рюрик Повилейко предсказывал, что в будущем мы столкнемся с таким понятием, как "музыкальная партитура рабочего места". То ли это будущее еще не наступило, то ли ученый ошибся, но музыка пока слабо ассоциируется с работой. Хотя рекомендации по использованию музыки для повышения работоспособности советских граждан были еще в Трудовом кодексе 1971 г. Пять лет назад в торгово-производственной компании "Феликс" придумали вручать лучшим сотрудникам аудиоплейеры и кассетные магнитофоны

» Управление и менеджмент - 2104 -

Экономический советник Путина утверждает, что Россия в состоянии платить по долгам

В среду главный экономический советник президента Владимира Путина Андрей Илларионов набросился с резкой критикой на решение российского правительства приостановить платежи по большей части своего внешнего долга. Илларионов также отметил, что - согласно новым предварительным данным - замедление темпов роста российской экономики происходит значительно быстрее, чем прогнозировалось ранее. По его словам, Россия "должна платить, может платить и ей выгодно платить" долги вовремя. Иное поведение является "мелким хулиганством", наносящим ущерб международным позициям страны."Если вы обманываете или шантажируете своих соседей, - подчеркнул он, - не ждите приглашения на рождественский ужин"

» Управление и менеджмент - 2103 -

Виртуальное оружие менеджера

Перед любым руководителем, либо менеджером по персоналу рано или поздно встает задача оценки сотрудников. Это может быть определение уровня профессиональных знаний, психологических качеств будущих сотрудников или текущая аттестация персонала. На помощь придет недавно появившаяся в нашей стране, но уже хорошо зарекомендовавшая себя практика психологического тестирования. источник: журнал "Формула Карьеры" апрель 2004г. Надежда Баловсяк Существуют два независимых и не замещающих друг друга способа оценки работающего персонала: это аттестация сотрудников, которую осуществляет аттестационная комиссия, и оценка персонала, или кадровый аудит

» Управление и менеджмент - 2103 -

Эффективная аттестация

Материал предоставлен журналом Кадровое дело / В то время как HR-менеджеры «ломают копья» и обсуждают, какой из методов оценки наиболее эффективен для их компании, работники кадровых служб, не мудрствуя лукаво, проводят «смотрины» персонала «по старинке» - во время проведения ежегодной аттестации. У России до сих пор особый способ вхождения в мировое управленческое пространство. Слово «аттестация» не имеет своего англоязычного перевода. Очень часто кадровики известных российских компаний говорят, что «аттестация» - это советский термин (и соответственно отживший), а у них проходит «оценка» персонала - и это «совсем другое» (очевидно, импортное?)

» Управление и менеджмент - 2102 -